PT、ST、OTとリハビリが充実している。重症度の高い人でも何かしら関わってる。回復期は日祝日もある。

大体市民病院～のリハビリ目的や、自宅に帰れない状況の人が施設探しながらリハビリして待つという形の転院が多い。

看護師の新卒はほとんどいません、ほぼ中途入職者ばかりです。
中途入職者も看護技術チェックがあります。
研修は院内勉強会が

福利厚生といえば、定番の映画鑑賞割引とスポーツジム割引。やはりこの病院にもあります。他は特に目を引く物はないです。

夜勤は、人によって回数に差があります。夜勤を沢山やりたい人、そうでない人で、月に３〜８回と差があります。

以前、勤めていた病院は、指導者の性格が悪かったり、師長と看護部長の人格が不良だったりと、人間関係に恵まれていなかった。こ

看護技術チェックがあります。でも自分はやってないなぁ…。
研修は院内勉強会があったりしますが、中途入職職員向けというもの

病棟は、急性期（一般）病棟、療養病棟、回復期病棟の３病棟あります。急性期病棟の患者さんは様々な疾患の患者さんがいますが、

…………難しいですね。
医師によって、患者さんやスタッフに対する対応には差があるので……。
医師だって普通の１人の人

狭かった更衣室、広くなったが別棟まで行く必要があります。
休憩室はスタッフの人数に見合ってない狭さ、混雑時には入れませ

病院・病棟では、院内勉強会はありますが、外部の研修やセミナーへの強制参加はほとんどないため、スキルアップは自己努力ですね

病院全体でのイベント・行事は忘年会くらいですね。
でも、病棟では看護、介護、リハビリスタッフで食事会（飲み会）をよくや

配属先の病棟が「回復期リハビリテーション病棟」なので、ADLの介助は多いが、超急性期病棟のようなピリピリした感じはなく、