プリセプター制度が導入されており、技術と知識に不安な方でも教育体制が整っている。職場全体で育てる雰囲気ができており、看護

入社前教育制度が整っているときいていたが、入ってみると、中途採用者は経験があるという理由で、期待される。中途採用者にはち

４週６休なので休みは少ない方。休みの希望は通ることが多いです。年末年始は希望をとらないので、シフトを作る師長によっては休

主に車通勤が多い。しかし駐車場が足りなくて遅いと駐車に困るらしい。冬は雪が多い年だと除排雪が十分ではないため、駐車可能台

アットホームかどうかは配属先による。比較的良い所だとまぁまぁ。女の職場なのでしょうがない所もあるんだろうけど。昔ながらの

看護学生です。実習でお世話になりました。実習では、看護師さんが丁寧に病院のことやわからないことを教えてくれます。紙カルテ

急性期病棟と療養病棟を合わせて持っている病院なので、救急・周手術から慢性・ターミナル看護まで幅広く学べます。
看護

けっこう長ーく入院されている方もいます。おなじみさんが多い印象です。急性期病棟・療養病棟のミックス病院なので、色々な患者

新卒は准看護師がほとんどです。中途採用は多いですが、一応プリセプターがついて、入職時はちょこっと研修らしきものもあります

患者さんのことを思うがあまり、ついつい患者さん本人や看護師に口調が厳しくなってしまいますが、医師としての信念を感じ、患者

中途採用で入ったのですが、アットホームな雰囲気で、みな気遣ってくれました。・・・中には厳しい人もいましたが、いじめとか、

急性期病棟の夜勤の頻度は月６～多くても8回
療養病には仮眠室があり、しっかり休憩できています。

夜勤の看護師には