【良い点】
休みは取りやすかった。調整してくれていた。
残業は少なく、あっても30分から1時間くらい。

【改善した方が良い点】
見て覚える

あまりよくありませんでした。上の先輩の機嫌や顔色を伺って毎日何をいわれるんだろう、、ドキドキしながら苦痛の毎日を送ってい

まぁまぁいいほうだと思います。月の手取りは20万円は確実に貰えると思います。ただ昇給となはないんじゃないでしょうか？そこ

ありません。レスピレーター等は医療事務所の方がきて最新のものを取り入れますが、病院設備はかなり古いです。物品も古いです。

寝たきりが6.7割でしょうか、、、。2びょうとうありますが、あまり大差はありません。日常生活介護、検査、褥瘡処置、内科外

住宅手当はありません。通勤手当ては15キロで7000円。寒冷地手当てはなし。ボーナスは3.2ヶ月ぐらいですね。家族手当て

月給は高い方かとおもいます。夜勤手当て4000.5000円です。正看護師5年、8年くらいで24万は手取りてきます。看護研

休日は、師長や部長が出来る限り休み希望がとおるように調整してくださります。ただ、カレンダーをみてあーだこーたまいう看護師

残業はないといってもよいかもしれませんが、30分から1時間です。チームで基本仕事をしますが、メンバー次第でチームを超えて

車は5分ほど離れた無料の駐車場に止めてあるきます。夜勤は病院敷地内にとめれます。歩くのは気晴らしになり苦痛ではありません

昔ながらの病院で、40代50代の看護師が多いです。医師は優しくやりやすいです。看護師は嫌なら無視は当たり前でしたが、みん

研修は基本法定研修のみで看護部長や看護師長などの役職がついている職員が外部の研修に行っているだけです。教育者(指導者)に

内科や外科、なんでもありです。救急を取っていないので高齢患者が多く、スタッフ一人一人の負担が多いのが現状です。看護助手も

最近は紹介キャンペーンというものを始めたらしく、紹介者と入職者に5万円の手当があるらしいです。入職時のサポートは何も無く

夜勤は3交替で準夜勤、深夜勤合わせると9〜11回は当たり前です。常勤で夜勤ができるスタッフは月半分以上夜勤をしています。

基本給が少ない上に昇給も雀の涙程なので、いくら働いてもやりがいがありませんでした。資格手当は正月手当は悪くないと思います

朝は点滴詰めから始まります。就業時間は8:30ですが早く来て作業をしないと仕事が詰まってしまう為、多くの看護師は8時前に

面接なんてあってないようなものでした。テーブルに着いたときからいつから来れる？勤務希望ある？と聞かれます。面接当日に病院

四月から入る人たちは一週間くらい座学での研修があります。中途では２、３日あるかないかです。入職後、定期的に法定研修もあり

研修なんて何もない！ただ、数ヶ月ほど毎日フォローが付いていて、その担当もバラバラ。
教育制度がそもそも確率されていない