給料は低いと思います。転職して夜勤にはいり、給料は上がりました。看護部長からのパワハラで退職しました。看護部長から看護師

現在在職中です。希望休は原則３日ですが、希望はほば100%通ります。有給休暇も取りやすく、毎月の様に連休を取得してる方も

看護部長からパワハラを受けてます。証拠もあります。3月20日に私がコロナ陽性と発覚されました。自分は無症状でした。私は発

入職当時　小学生の子供がいたため　自転車で通える距離とシフトを考えていただけると言うことで入職。精神科の経験もあったこと

特に低いということはないと思います　月5、6回の夜勤と月15時間ほどの残業で手取り34、5万ほどいただけています。350

設備に関しては全くと言って良いほどありません。看護部長は物品を購入しようとせず邪魔で不必要な給茶器を購入しました。とろみ

福利厚生に関しては全くないです。以前はデズニー旅行がありましたが、今は人間関係の悪さから中止になっています。頻繁な人事異

夜勤回数に関しては考慮はありません。看護部長は気に入らないスタッフに対して嫌がらせをします。それと同じく師長もそうです。

看護部長が全ての権限を握っていて勤務しづらい環境だと思います。ロッカーにいたずらをされたりして嫌な思いをしましたが中々人

残業に関しては多いと思います。遅番早番もあります。看護部長に嫌われると忙しい部署に配属させられます。看護部長に挨拶をしま

休み関しては月に8回と少ないですが、月給は低いです。人間関係もそれなりに悪いと思います。休み希望は月に3日と言う決まりが

月給に関しては安いと思います。残業はありますが残業代は支給されません。人間関係が悪いせいか1日が長く感じます。入職して後

職場の人間関係はとても悪いです。申し送り中には必ず罵り合いです。看護部長は性格に難があります。自分の気に入らないスタッフ

これから退職する予定です。盗難に合いました。今は鍵付きのロッカーになってますが、以前はロッカーがなく、更衣室にお財布を置

精神科看護を学びたいと思い入職しましたが人間関係の悪さに困惑しています。下駄箱にゴミを入れられたこともあります。今は下駄

下総中山から徒歩数分で、通勤はしやすいと思いますが内情はわるいです。看護部長は性格に難があり、気分屋で人の好き嫌いがあり

子育てのしやすさは感じられません。娘の出産のために休みを貰ったら、そんなスタッフうちの病棟には要らないと、他の病棟に飛ば

設備に関しては全てが古いです。外観も古臭いですが中身も同じく古いです。心電図モニターも少なく、急変時には他の病棟から借り

福利厚生に関しては全く内容に感じます。以前はデズニー旅行がありましたが人間関係の悪さから中止になりました。コロナが流行る

ためになる研修は無いように感じます。インターネットのを流してみるだけで何も勉強にはなりません。看護部長はそれを知っている

プリセプター制度は無く指導につく方は毎日変わります。その人により言う事はちがく、毎回指導者にやり方を合わせないと怒鳴られ

夜勤回数に関しては病棟により異なりますが配慮は有りません。夜勤が出来ないと常勤になれないため、出来ない方は辞めていきます

業務内容に関しては介護業務がメインです。看護補助さんと看護師は仲が悪く毎日のように言い争いをしています。業務を押し付けあ

休みに関しては月に8日固定、希望は3日までしか出せません。看護師長に嫌われてると、明け日勤や、連勤を無条件でつけられて、

住宅手当、扶養手当等は全くありません。毎月の給料から慶弔費という名目で何百円かの金額が引かれていますが全職員から回収して

月給に関してはまあ安いと言う感じですが、賞与が無いに等しいので年収はすくないです。退職金もビックリする程少ないらしいです

職場の人間関係はビックリするほど悪いです。お互いのミスの探し合いに罵り合い。毎日バトルしに仕事に来ている様なものです。相

いじめが原因で退職しました。挨拶をしても無視されたり、ロッカーにゴミを入れられたりしてショックでした。お財布を盗まれた方

給料がまずまず思い入職しましたが後悔しています。退職金は無いのと同じくらい少なく、賞与も少ないです。年収にしたらかなり少

外観からしてボロくさい病院です。設備に関しては全体的にふるいです。エレベーターはなく、地下から3階まで階段で上がることが

福利厚生に関しては無いと思います。以前年に一度デズニーに言ってましたが人間関係の悪さから中止になりました。仕事に行っても

プリセプター制度はありません。教育に関しては全くと言って良い程充実していません。毎日指導して下さる先輩は違います。時には

前残業もあり、遅番早番もあります。休み希望や夜勤の希望、遅番早番の希望はほぼ取れません。年配の方は身体的に辛くすぐに辞め

休みに関しては月に8日固定です。休み希望は月に3日までそれ以上は受け付けないと言うのが師長や看護部長の方針です。残業はあ

休みに関しては月に8日と少ないですが、給料自体が低く、生活ができないとシングルマザーやシングルファザーはやめて行きます。