職場レポート
千葉西総合病院の求人情報

2014年に608床の新病院として新生!

千葉西総合病院では「高度医療、地域医療に対応できる看護を提供すること」を目標に掲げ、看護師一人ひとりが高い意識をもって仕事に、そして勉強に取り組んでいます。「いつでも、だれにでも、あたたかく、やさしい看護」を実践していることは、“千葉西ナース”の大きな特徴、そして誇りです。 働きやすさを重視した福利厚生も納得の充実度です。24時間365日対応の保育園が2か所、デザイナーズマンションの看護寮を完備と、全国有数規模の徳洲会グループならではの安心感が魅力です。

募集要項:看護師 / 常勤(夜勤あり)

募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0830-1730 [夜勤]1630-0900 [早番]0700-1530 [遅番]1230-2100
給与
■給与・待遇 ・基本給:経験考慮 ・調整手当:基本給の13% (正看護師の場合) ・地域手当:10,000-30,000円 (経験により支給の有無あり) ・夜勤手当:15,000円/1回※夜勤6回以上対応でプラス1,000円 ■その他 ・待機手当:2,000円 ・呼出手当:3,000-4,000円 ・危険手当:10,000円(オペ室配属の場合) ・特殊勤務手当:10,000円※カテ室、透析室
休日・休暇
該当無し
配属先
病棟
賞与
3.63
昇給
社会保険
完備
退職制度

募集要項:看護師 / 常勤(夜勤あり)

募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
配属先
病棟
賞与
3.63
昇給
社会保険
完備
退職制度

設備・研修

託児所・保育所
託児所あり
独身寮
研修制度
クリニカルラダーあり ステップアップを応援して看護部では、教育委員会が中心となり、 知識・技術を重視した教育プログラムを組んでいます。 年次にあわせた教育計画を立案し、5年を継続教育の一区切りとした 段階別研修を実施しています。 中途採用者には、本人の希望とキャリアに合わせたフレキシブルな メニューを提供しています。 特に、卒後1年目の導入教育として50日間の研修を行っています。午前中は技術教育・ロールプレイなどの講義や演習を行い、午後は各部署の専門性・特殊性を把握するため、体験研修を行っています。 新卒の看護師にとっては、安心して業務につくことができ、新たな生活環境・職場環境に慣れる移行期間ともなっています。 また、病院全体で行われる職員教育では、院外講師を招いて勉強会・後援会を実施しています。 そのほか、災害救援活動への参加やグループ病院での交換研修、離島研修、海外研修(ハワイ・ブルガリア等)など充実の教育環境が整っています。 【認定支援について】 ・在学中は、病院に籍を置いたままでOK。基本給支給します! ・寮に入っている場合は、寮にそのままいて頂いてOK! ・学校が遠い場合は交通費支給!(おそらく上限あり)※ウィークリーマンションを 借りてくれる制度はありません ・入学金・授業料は支給! ⇒卒業後3年以上勤務することが前提条件 ・上記の認定支援制度は、千葉西総合病院で3年間の勤務実績がある方のみ適用されます

メッセージ

こんな人を求めています
充実した教育体制をご用意しておりますので、スキルアップを目指す方には最適な病院です。
スタッフの声
患者様と共に看護師をとても大事にする病院です。 具体的には、 ■看護師のライフスタイルを大事にします。 ■収入・住居等目に見える形で看護師の生活を大事にします。 ■プロの看護師としてスキルアップを目指すことができるよう、看護師の人生を大事にします。
セールスポイント
①H25年4月新病院完成!最新設備の中で働けます!エントランスは全国から患者が来るので、国際空港をイメージ! ② ドクターヘリも発着! ③ 勤務は忙しいけど症例経験積めます。教育充実! ④ 給与は地域トップクラス! ⑤ 駅徒歩7分!車通勤もOK ⑥ 有休は3ヵ月後3日付与!(6ヵ月経過で計10日) ⑦ 24H365日託児所完備!スイミングスクール送迎可!未就学児童対象保育所内の塾を始めました! ⑧ 遠方から転居の方は引越し代負担!(上限5万円) ⑨ドクターXの外来は千葉西総合病院で撮影しました!

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