休み希望はほとんど通ることが多いです。年に1回は有給を使って7日以上の連休も取ることができます。そのほかにも有給以外に下

【改善した方が良い点】
スタッフが少なく夜勤が2人体制のなか夜間入院が立て続けにくることもあり大変でした。オムツ交換などもヘ

【良い点】
急性期と内科の混合病棟にいたので、毎日が忙しかったがいろんな経験ができていいと思います。

【改善した方が良い点】
いろんな患者

師長(この施設では課長と呼ばれていました)次第で働き方やすさが違います。たまにお局様的な方もいますが大学病院ほどキツくは

基本給がとても低いです。この界隈でも低めだと思います。そのため、ボーナスも低めです。ボーナスは2回ですが、私の場合、下半

定時で上がれたのは入職初日のみ。あとは残業ばかり。日勤では20時、21時くらいの帰宅がザラでした。残業時間は平均3〜4時

医師に関しては、気難しい方が多いと感じます。看護師に関しては、皆さんすごく優しく接してくださいます。幼稚園と提携されてい

看護師はグループができていて、仲の良い人達は早く仕事が終わる。そうじゃない人は残業。人間関係は良くないと思う。

ボーナスは他の口コミでも見られますが、3ヶ月ないです。1ヶ月ないくらいでした。正看でも20出ないかな。歩合制なのかな。

高齢者が多いので、介護的な仕事が多いです。たまに重症が来ると、みんなピリピリして怖いです。茨城に近く、ナースも患者も地域

パワハラへの対応を学んだ。以前の職場ではなかったことなので、良い経験になりました。学びたい方はオススメします。

高齢者が中心である。県民性なのかわからないが、変わった人や我儘な人が多い印象…(要望が多い家族や神経質な家族も多い印象)

新卒者ほぼいない。病院の実習施設でもないのでベテラン看護師しかほぼいない。2.3年目の看護師が入職するも、ベテラン看護師

新設された予防医療センターも透析センター、職員食堂は綺麗。待合室も広く、テレビあり。清潔感もあって過ごしやすい。
病院

病院の職員は病院の診療費がタダ。有休買い上げ制度あり。つまり取れなかった有休はお金で払い戻されるということ。その他、上期

科によって夜勤の回数は違うかもしれないが、二交代制で多いときは6〜8回ほど。夜勤に入れる看護師の数と各々の事情によって回

年1回ほどで病院で開催するイベントがある。病院の職員でバザーやゲームなどを企画し、地元民も集まりけっこう盛り上がるらしい

どんな経歴の看護師でも受け入れる傾向。というのは中途入職者、潜在看護師の受け入れの幅が広い。患者は高齢者が多いので老年期