職場クチコミ
白井聖仁会病院
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看護師
看護学生
8件 / 8件
看護師
子育てのしやすさ
該当時期:2017年ごろ
回答日:2022年10月03日
常勤 (日勤のみ)/中途入職
平均残業時間 (月) | 2 時間 |
休日数 (月) | 9 日 |
年収(額面) | 400 万円 |
月収(額面) | 28 万円 |
賞与(年) | 35 万円 |
オンコール手当(回) | 3000 円 |
募集中の求人が4件あります!
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
[夜勤]1645-0915
給与
[職能給]35,000円/准看護師30,000円
[夜勤手当]72,000円/4回(18,000円/回)
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
給与
[職能給]35,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
日曜固定休み;祝日固定休み
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
給与
[職能給]35,000円/准看護師30,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
給与
[職能給]35,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
看護師
福利厚生
該当時期:2017年ごろ
回答日:2022年05月09日
常勤 (日勤のみ)/中途入職
平均残業時間 (月) | 2 時間 |
休日数 (月) | 9 日 |
年収(額面) | 400 万円 |
月収(額面) | 28 万円 |
賞与(年) | 35 万円 |
オンコール手当(回) | 3000 円 |
看護師
退職理由・退職検討理由
該当時期:2017年ごろ
回答日:2022年05月09日
常勤 (日勤のみ)/中途入職
平均残業時間 (月) | 2 時間 |
休日数 (月) | 9 日 |
年収(額面) | 400 万円 |
月収(額面) | 28 万円 |
賞与(年) | 35 万円 |
オンコール手当(回) | 3000 円 |
看護師
人間関係・職場の雰囲気
該当時期:2017年ごろ
回答日:2022年05月09日
常勤 (日勤のみ)/中途入職
平均残業時間 (月) | 2 時間 |
休日数 (月) | 9 日 |
年収(額面) | 400 万円 |
月収(額面) | 28 万円 |
賞与(年) | 35 万円 |
オンコール手当(回) | 3000 円 |
募集中の求人が4件あります!
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
[日勤]0845-1715
[夜勤]1645-0915
給与
[基本給]187,500円-/准看護師171,500円-(経験により変動する)
[職能給]35,000円/准看護師30,000円
[夜勤手当]72,000円/4回(18,000円/回)
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
[日勤]0845-1715
給与
[基本給]187,500円-(経験により変動する)
[職能給]35,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
日曜固定休み;祝日固定休み
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
[日勤]0845-1715
給与
[基本給]187,500円-/准看護師171,500円-(経験により変動する)
[職能給]35,000円/准看護師30,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(日勤のみ)
勤務時間
[日勤]0845-1715
給与
[基本給]187,500円-(経験により変動する)
[職能給]35,000円
[住宅手当]10,000円(一律支給)
[処遇改善手当]12,000円(一律支給)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能
配属先
病棟
賞与
3.5
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有