責任感など、人間的に成長できた。
看護に対して真剣に取り組んでいる。
新人の成長に、力を入れている。

バレンタインデーには医師にチョコレートをプレゼントする。
クリスマスには、専門学校の学生により、患者さんに歌と、手作りの

病棟ごとに別々の疾患の患者を看ているので、疾患に対して専門的な知識を身に着けられます。また、救急病院なので、緊急時の対応

休憩室が広く、看護師の団らんの場となっています。
更衣室は一人一つのロッカーがあり、自分専用になっています。

まじめで、患者さんに対してまっすぐに受け止めることができます。
治療に対しても、他の医師たちと話し合いながら、患者さんに

急性期の患者が多いです。私の病棟は循環器病棟なので心筋梗塞など、急に入院する患者が多いです。
高齢者が多いので、高齢者と

特に中途の人に対しての研修制度はないです。ブランクがあり、復職した場合は病棟ごとにサポートをしていきます。

給料がやや多いです。急性期病院なので、急性期の勉強や、自分の看護師としてのスキルアップにはいいと思いました。

夜勤は一か月にだいたい準夜勤が3から4日。深夜勤が3から4日です。
準夜勤では基本的にあまり休めないです。深夜は落ち着い

社員旅行に行ったり、グルメ旅行があります。
ボーリング大会があります。
正月などには、タリーズの無料券がもらえます。

だいたい新卒3～4人、中途採用1～2人です。途中で他の病棟から移動してくる場合が結構多いです。特に役割に違いはないです。

病院は新しく、設備も整っています。備品類も使いやすいものを採用されている印象です。パソコン台数が少なく日勤帯の勤務者が多

みんなが優しく接してくれて、仕事もすぐに覚えられました。子どもが小さかったのですが、勤務時間や日数も融通がきき、働きやす

病棟によっては少ない所もあるみたいですが、私のところは夜勤は深夜準夜勤を合わせて8〜9回/月あります。休憩もがっつり60

福利厚生、いいと思います。家賃補助もありがたく、病院指定の不動産会社(明記しない方がいいのでしょうか、)を通すと仲介料も

【良い点】
病棟によるけど働きやすい職場です。残業が無くなるように促す師長さんもいて雰囲気は良いです。

【改善した方が良い点】
改善した方

【良い点】
病棟にもよるが、時間外勤務の申請ができた。

【改善した方が良い点】
時間外が多いのは当たり前なので、それがきちんと申請できる環

入職時は全体での研修があり、各病棟でもプリセプターによるサポート体制が出来上がっています。勉強会も多く、常に最新の医学を

労働組合がしっかりしている分、他の病院と比べて福利厚生はかなり良い方だと思う。
夜勤の時は格安でタクシーが使用出来る。

【改善した方が良い点】
始業前の情報収集しないと業務が追いつかず、新卒の頃は1時間前に出勤していた。勿論手当は付かず。
病棟

【良い点】
なし

【改善した方が良い点】
給料が良くても仕事量とつりあってない
救急日以外に救急とるのやめろ

3交代で月9回。たまに8回。日勤・深夜セットなので、忙しいときは帰宅後仮眠をとる時間なくまた深夜へ・・・。部署にもよるみ

育児休暇中(1歳まで)病院から基本給の3割が支給されます。今年度から、雇用保険も産後半年は増額されましたので、その間はも