実習では質問するとわかりやすく教えて下さり、優しく指導してくれる看護師さんが多かったです。看護師さんによっては、ときどき

とても熱心に指導していただけました。わからないところは質問しやすいように報告時に毎回質問してもらえました。また、学生がい

ラダーシステムがあり、研修はいろんな分野で充実している。参加必須の感染や医療安全や接遇の研修もある。スタッフも優しく、ブ

看護師さんは皆さんさばさば、てきぱきされていて、こちらもぴりっとした空気で実習に取り組むことができました。とても熱く指導

分かりやすく熱心に指導をいただきました。
記録をするよりも現場優先と注意を受けました。
学生用の部屋には必要最低限の

毎年河川敷でのいもたきがあります。あまり医師の話することが少ない職場のようにかんじるが、このようなイベントで交流できる。

年齢層が高くみんなお母さんみたいに接してくれる人が多くて、優しいので新人の頃は働きやすい。田舎の病院で、そこまで忙しくな

新人研修は、入職当日（４月１日）から３日ほど、丸１日をかけて市内の動向から看護記録の方法までみっちりやります。
まぁこれ

寮費は破格の賃料です。古いですが、１ルームで比較的きれいでした。
確か３０００円くらいの家賃のため、自宅がある人も夜勤明

中途採用に関しては、４月入職であれば新人と同じ研修に参加できます。
でも新人と同じ内容なので、例えばシリンジポンプの使用

福利厚生がしっかりしている、と人事の方に言われたのが決めてでした。
今思えば、他のこともしっかり調査すべきだったとは思う

3交代で、深夜・準夜合わせて月8回までと決まっている。欠員が出た場合以外は、必ず8回以上にならないよう調整されている。そ