募集要項

2013年4月に開設し、私たち職員は「利用者様が、その人らしく望む生活が

・週1回勤務から可能 非常勤で働く場合、曜日と時間帯を固定できれば、週1回2時間からの働くことが可能です。 ・Wワークも可能 病院やデイサービス、施設などで働きながら、ひなたで訪問看護師として働くことも可能です。 ・子育てしながら働ける環境！ 子育てをしながら働いてるスタッフが多いので、安心して協力し合える雰囲気です。 ・デジタル化 ICTを導入し、紙を使った業務をデータ化。申送りもデータでの情報共有やビデオ会議を行っています。積極的にデジタル化を図ることで業務を効率化しています。 ・訪問看護未経験の方でも受け入れ可能 スタッフのほとんどが訪問看護未経験者です。内部のOJT教育だけでなく、外部研修にも積極的に参加できるようにしています。 ・直行直帰できる 独り立ちしていれば、状況に合わせて自分の自宅から直接利用者宅へ行き、その後自宅へ直接帰宅できます。