【良い点】
若い子は優しくて雰囲気がいい。

【改善した方が良い点】
突発的なお休みが続くと、何となく雰囲気が悪く居場所の無い感じがあります

母体が大きいので福利厚生は申し分ない。
忙しい病院なのでプライベート充実が難しくまた、院外研修、休日研修の参加が多い。*

【良い点】
まとまった休みがとりやすい

【改善した方が良い点】
改善した方がいい点は特にありません。

人間関係がいい。
わからない所は常に聞ける環境がある
勉強会など新しい処置や技術を学ぶことができる。
一般的な処置を身に

部署にもよると思いますが、私の部署の先輩はみなさん優しくて、誰に聞いても親切に指導してくださいます。比較的若いスタッフが

卒後1年目はもちろんのこと、卒後3年目まで研修は充実しています。基礎的な看護技術もきちんと学べる環境だと思います。***

職場の雰囲気がよく、残業もみんなで協力して終わらせようという感じでした。また上司も意見を聞いてくれ、希望の休みもとりやす

研修は多くて4年目まではしっかりとした研修があります。また、オンラインでの研修もあるので、自己研鑽になることもありますが

産業医科大学病院は、他の病院に比べて、休みが多いと思います。ナスカレで他の病院の子とシフトを共有してますが、やはりそう思

大学病院なので忙しいですが人間関係良くて働きやすいです。また看護師の人数も多く一人休みが出てもフォローできる体制です。育

大学病院ということもあり、仕事のやりがいは強く感じることができます。
それに伴い忙しさもありますが、仲間で支え合いながら

職場は忙しいですが、病棟全体で協力して、看護を行うイメージが強いです。
業務内容が多くしんどい時もありますが、仲間で支え

入職理由は、看護部長が非常に良い方で、看護方針が患者主体でありつつ、看護師自身も成長していけるような体制がとられていると

【良い点】
年休120日以上のため土日祝日分の休暇がとれる。
有休消化も積極的である。

【改善した方が良い点】
師長によっては年功序列でシ

一人一人にプリセプターが付きしっかりと指導してくれる。
向上心の高い人が多いため、高め合える。
向上心があり勉強熱心な人

夜勤は仮眠が全く取れないと言ってもいいくらい忙しい病棟に務めていました。病棟よって時間はよりけりです。そして、忙しいのに

所属していた病棟では看護師や医師との関係性は良く、個人的には働きやすかったです。人によっては当たりがきつかったり陰口を言

若い人が多いので人間関係は良かったです。入職当初は新人を無視したり、高圧的な人もいましたが2.3年で異動があるので辛抱し

1年目はどこも同じく人間関係が難しいですが、看護部がその都度オリエンテーションしてくれるので、同期の仲がよくなり一緒に乗

数年前に比べると優しい看護師が増えているのかなぁと思います。どこの病棟にも1人や2人は当たりが強かったりはあるとは思いま

わたしの勤めている病棟では、夜勤は月に4〜6回程度で仮眠時間は最低75分、それとは別にご飯休憩が30分あります。夜勤の時

とても働きやすい職場で、新人教育もしっかりしてくれます。どの看護師さんもわからないことを質問したら、的確に答えてくれてく

残業は比較的に少ない。先輩も相談しやすく。働きやすい環境ではあるが、ナースコールが鳴り止まず対応に追われ、記録が中々進ま

私の病棟は雰囲気がとてもいいです。けど、病棟によって差はやはりあるような感じはします。1年目ですが、分からないところは質

人間関係はどこも一緒かと思いますが、病棟によりけりです。ヘルプで他病棟に行って、ヘルプ先の看護師がとても優しかったと言っ

病棟にもよりますが、比較的休みはとりやすいと思います。勝手に有給になっていたりしますが、公休にプラスなので消費しないより

徒歩や車通勤の方が多い。電車で通ってる人もいるが少数。ほぼ全員が病院近くに住んでいるため。

教育体制が充実しており、看護師さんも熱心に指導して下さります。スキルアップが出来る環境でもあり、特定機能病院ならではの疾

3月4月以外は、休み希望は希望通りとれる。経験年数が浅い人でもふつうに休みが取れる。3月4月は、直接師長さんに言えば休み

付属の大学から入職する人が多いため同期も仲がいいです。先輩も卒業生が多いため関係も良いです。指導体制が整っているのでしっ

休みの確保はしやすいです。残業手当も今はほとんど申請できますし（少し前まではサービス残業が当たり前でしたが）、非常に恵ま

地域がん拠点病院で、がん患者さんがとても多いと思います。
しかし、横のつながりがいまいちで難しいところもありますが、そ

私は看護師ですが、先生方も、アドバイスや指導をしてくれるので、先輩看護師だけでなく、先生方にも育てられています。
そし

既往歴が多くて、重症化しやすい患者さんが多いので、どんな看護をするとよいかを考えられるようになるのがいいと思ってます。

夏休み休暇や、年末年始休暇など、きちんと休みをいただいています。
超過勤務した場合も、その分の給料をいただいてます。