看護師の方と、医師もいた中での面接だった。圧迫感はなく、穏やかに会話しているうちに面接が終わりました

自分のみたい疾患にあわせて受け持ちをさせてもらえます。指導者さんへの疑問や質問もしやすくチーム全体で支えてもらえます

産休、育休はしっかりもらえると思います。また、院内旅行は国内から海外まで選択でき、選ぶのが楽しみでした。

中途採用の方にはそれに合わせた研修が行われていました。(リフレッシュ研修等)新卒に比べたら研修はそこまで多くないと思いま

急性期の治療を必要とする患者が主です。患者と接する上で、急性期に必要となる知識や対応を学ぶことができます。

中途採用より新卒の方が割合は高いです。また、新卒と中途採用では研修の内容も異なります。中途採用の方は能力に合わせた役割が

集中治療室は月6～8回と多く、一般病棟はつき3～5回くらいです。休憩はごはん休憩30分、仮眠2時間です。

循環器内科の医師が充実しており、みんな仕事熱心で感心します。また呼吸器内科の医師が人工呼吸器装着患者をみてくれたりもする

仮眠室が個室になってるのでとてもすごしやすかったです。またローソンや珈琲店も施設内にあり利用しやすかったです。

院内の研修が多く、ラダー制度もあり、スキルアップを望めると思います。また、認定看護師も在籍しているのでより深く看護の勉強

院内旅行は国内から海外まで選択でき、それが楽しみでした。また、病棟内の看護師は比較的仲がよく食事会など定期的に行っていま

医師主催で勉強会を開いてくださることがあり、自己学習をするより専門的な知識が深まるのでよかったです。

珍しい試験があり、看護過程の事例が出題された。特に難しい疾患ではない。面接は約１０〜１５ふん程度でした。

書類はホームページに記載されているが、スマートフォンではたまにエラーが表示されて見れないことがあるので注意した方が良い。

留学経験や看護師を目指したきっかけがきかれたみたいです。
面接は学生１人に対して5人ぐらいでした。時間も５〜１０分程度で

書類、１次ともにほとんど通っていました。面接が大きいようです。
一次は看護計画と小論文です。
二次は面接で、なごやかで話

病院の概要を説明後、病院を１周して見学します。
和やかな雰囲気です。
参加は合否とは関係ないようです。

事前に行く病棟が決まっています。１病棟に3人学生がいきます。
インターン後は先輩看護師とお菓子を食べながら質問会、その後

中途採用はほとんどなく、新卒+派遣(or嘱託)で動いています。
去年、中途で入った人はホントに数人。
中途採用者の研修は

週休２日制であり、ほぼ消化できてます。夏期休暇があり、5日から１週間ほどの休みをみなさんとってます。海外旅行等に行き、リ