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看護師
入職時のサポート体制
該当時期:2019年ごろ
回答日:2021年11月14日
中途入職者は数か月すると中途採用者対象のオリエンテーションがあります。グループ全体での中途採用者をあつめて行われます。日
夜勤・オンコール体制
該当時期:2018年ごろ
回答日:2021年10月08日
病棟だと夜勤は月に4-5回程度です。病棟にもよりますが希望すれば2ヶ月間夜勤専従で働く事ができます。小さいお子さんや妊娠
福利厚生
住宅手当は月20000円、家族手当はないです。独身寮が福西会病院の近くにあり、安く借りることができます。福利厚生はベネフ
給与・待遇
基本給は18万円台からスタートし資格給(役職によって決まる手当)は一般職員なら12000円、職種手当は正看護師なら300
休日・休暇
年間休日数は120日と多い方で1年に1回夜勤明けから夏休みと有給を合わせて8連休取れます。病棟にもよりますが、月の希望休
勤務体制、勤務・残業時間
今も行われているかはわかりませんがノー残業デイ(毎週水曜日は残業はなしで17時に帰る)という取り組みがあり、師長や主任や
人間関係・職場の雰囲気
回答日:2021年02月23日
部署によって雰囲気はかなりちがいますが、看護部長がかわり、大きな改革があっています。スタッフの声に耳を傾けてくださるので
教育・研修・キャリア支援
該当時期:2017年ごろ
回答日:2019年06月21日
新卒は1年間研修が度々あり、エルダーメンター制で育てていきます。経験年数毎の研修などはなく、各自希望の研修やラダー制度を
外科病棟は比較的20〜30代が多く、活気がありみんなで協力して終わらせようという姿勢があり働きやすかったです。職員の出入
中途採用に対して、看護技術のチェックリストや相談役の看護師をつけるなど、サポート体制の形はありますが、最初の方から戦力と
夜勤すれば手当がそこそこいいので、夜勤専従などすれば手取りはまあまあかなというところです。ちょっとずつ昇給はしてます。賞
有給休暇の取得は師長によって全然違います!もっと効率よく取れるといいのですが。夜勤専従などすると、自動的に有給休暇つけら
通勤のしやすさ
福岡市地下鉄七隈線、野芥駅の真上にあるので、地下鉄通勤も多く、また駐車場も、たくさんあるので車通勤も多いです。通勤手当は
回答日:2019年04月01日
病棟によって早出があります。基本的には日勤、遅出(12:30〜21:00)、夜勤(2交替)忙しい時期は約1〜2時間、月7
該当時期:2014年ごろ
回答日:2017年02月06日
2交替でヘルパーさんも一緒に夜勤に入ってくれるのでチームワークよく行けば、休憩もしっかりとれます。 忙しい時期はほとん
その他
該当時期:2012年ごろ
回答日:2016年06月01日
人間関係は、わりと良かったです。忙しい時もありますが、業務もほとんど定時で終わります。ママさんナースも結構働いていました
該当時期:2010年ごろ
回答日:2015年11月01日
新卒者は毎年だいたい20人弱で、既卒者は不定期にぽつぽつ入ってくる。新卒者にはプリセプターが付いていたが、中途採用者には
夜勤は二交代で月に4回、だいたい週一のペースです。休憩の時間は特に決まっておらず、取れる時に交代で取るって感じです。それ
該当時期:2007年ごろ
回答日:2013年07月10日
プリセプターがちゃんとつき、細かくしっかり指導してもらえた。
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