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社会保険大牟田天領病院
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募集中の求人が5件あります!
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[夜勤]1630-0900
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
給与
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[当直]1715-0845
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
[土日祝]0845-0845
給与
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
・待機手当
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[当直]1745-0845
[早出]0730-1630
[土日祝]0845-0845
給与
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
・待機手当
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
[当直]1745-0845
[土日祝]0845-0845
給与
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[夜勤]1630-0900
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
給与
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,500円-9,300円×月平均4回)
・処遇改善 10,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集中の求人が5件あります!
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0830-1700
[夜勤]1630-0900
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
給与
基本給と夜勤手当は、卒業過程(2年過程卒・専門卒・大学卒)により加算が異なります。
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0845-1715
[当直]1715-0845
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
[土日祝]0845-0845
給与
基本給と夜勤手当は、卒業過程(2年過程卒・専門卒・大学卒)により加算が異なります。
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
・待機手当
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0830-1700
[当直]1745-0845
[早出]0730-1630
[土日祝]0845-0845
給与
基本給と夜勤手当は、卒業過程(2年過程卒・専門卒・大学卒)により加算が異なります。
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
・待機手当
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0845-1715
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
[当直]1745-0845
[土日祝]0845-0845
給与
基本給と夜勤手当は、卒業過程(2年過程卒・専門卒・大学卒)により加算が異なります。
後述の下限は「2年過程卒の経験1年」、上限は「大学卒の経験20年」の算出モデルとなっております。
・基本給与 180,500円-278,980円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,800円-9,900円×月平均4回)
・処遇改善 12,000円-9,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
[待機手当]
夜勤帯は、基本的に当直者対応しますが、それでの対応が難しい場合、待機にて別途フォローに入る可能性があります。
その為、待機手当は、その対応を行った場合のみ付与されます。
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有
募集職種
看護師
勤務形態
常勤(夜勤あり)
勤務時間
[日勤]0830-1700
[夜勤]1630-0900
[早出]0730-1630
[遅出]1030-1900
給与
・基本給与 153,300円-224,740円円
・夜勤手当 35,200円-39,600円(1回8,500円-9,300円×月平均4回)
・処遇改善 10,000円(年度毎に変動します)
[賞与金額]
年間2.7ヶ月(前年度実績)
[各種手当]
住宅手当・扶養手当など(支給要件あり)
休日・休暇
シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上
配属先
病棟
賞与
2.7
昇給
有
社会保険
完備
退勤制度
有