募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり

その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)

・認定看護師手当:10,000円

※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり

その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・外来当直手当:3,300円(月4回ほど)

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※外来当直時:深夜勤手当 3,300円＋17時‐翌0時30分までの時間外手当分が支給されます。

※想定月給・年収の算出には17時‐翌0時30分までの時間外手当分は含まれておりません。

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり

その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)

※深夜割増手当は基本給により変動しますが、加算すると11,000円/回(目安)ほどの夜勤手当になります。

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算

※想定月給・年収の算出は夜勤を11,000円とし算出

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上　0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

週3日以上　0830-1700

給与

休日・休暇

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒:153,300円- ※経験加算あり

夜勤手当:8,800円/回+深夜割増手当 (月平均4回ほど)

※夜勤手当:深夜割増手当は基本給により変動します。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[当直]1700-0900

[土曜]0830-1230

給与

≪准看護師:基本給≫

新卒153,300円-※経験加算あり

外来当直:深夜勤手当 3,300円＋17時‐翌0時30分までの時間外手当分(月4回ほど)

休日・休暇

日曜固定休み;祝日固定休み;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1700

給与

≪日勤正職員≫

月給:214,000円-

基本給:180,500円-309,950円

※経験年数により経験加算あり(正職員基本給-7%)

その他手当:

・看護処遇改善手当:4,000円

・調整手当(0円-29,500円)

・認定看護師手当:10,000円

※調整手当=若年層へのフォロー手当。基本給の昇給により減算。

※該当者には住宅手当・扶養手当も対象になります。

※夜勤免除の理由となる証明書(就額証明書・診断書)をご提出いただくことがございます。

休日・休暇

シフト制だが公休調整が可能;年間休日120日以上

配属先

病棟

賞与

2.2

昇給

有

社会保険

完備

退勤制度

有