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会津中央病院

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入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

35件 / 51

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2024年02月14日

常勤 (日勤のみ)/在職:2021年/新卒入職

平均残業時間 (月)10 時間
休日数 (月)6
年収(額面)290 万円
月収(額面)18 万円
賞与(年)72 万円

【良い点】
良い点はほとんどありません。

【改善した方が良い点】
病棟によって人間関係は違うので一概に言えませんが、あまり良くないと思いま

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2022年ごろ

回答日:2024年02月01日

常勤 (夜勤あり)/在職:2022年/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)8
年収(額面)350 万円
月収(額面)20 万円
夜勤手当(回)3500

【良い点】
職場は部署によって雰囲気違います。

【改善した方が良い点】
とにかく給料が安い、安いのに仕事内容は忙しく定時に帰れることなんて

看護師

福利厚生

該当時期:2019年ごろ

回答日:2023年10月06日

【良い点】
秋に新米がもらえます。
1人2キロもらえます。

【改善した方が良い点】
病棟によると思いますが有給は取りにくいです

看護師

給与・待遇

該当時期:2021年ごろ

回答日:2023年06月26日

常勤 (日勤のみ)/在職:2021年/新卒入職

平均残業時間 (月)10 時間
休日数 (月)6
年収(額面)290 万円
月収(額面)18 万円
賞与(年)72 万円

【改善した方が良い点】
看護部以外も給与が全体的に低いです。
On callがある部門では待機手当が出ない部署もあり、休日や

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2018年ごろ

回答日:2023年01月25日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)6
年収(額面)300 万円
月収(額面)22 万円
賞与(年)3.5 万円
夜勤手当(回)5000

【良い点】
付属の学校があるので毎年若い人が入ってくるのは大きいと思います。

【改善した方が良い点】
お局がとても多いので人間関係は最悪と

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2023年01月20日

常勤 (日勤のみ)/新卒入職

平均残業時間 (月)25 時間
休日数 (月)9
年収(額面)400 万円

【良い点】
部署による

実習病院だったので年齢の近い先輩や顔見知りがあて助かったときもあった

【改善した方が良い点】
マンパワー不足


看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2017年ごろ

回答日:2023年01月20日

常勤 (日勤のみ)/新卒入職

平均残業時間 (月)25 時間
休日数 (月)9
年収(額面)400 万円

【良い点】
同級生がいる


【改善した方が良い点】
電子カルテの使用のための試験

残業の多さ

辞めるのに1ヶ月以上かかる

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年10月06日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)6
年収(額面)300 万円
月収(額面)22 万円
賞与(年)3.5 万円
夜勤手当(回)5000

【改善した方が良い点】
年間休日は100日切ってるので若くて体力のある人しか続かないと思います。またお局がとても多いので人間

看護師

福利厚生

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年10月06日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)6
年収(額面)300 万円
月収(額面)22 万円
賞与(年)3.5 万円
夜勤手当(回)5000

ボーナスは4ヶ月分出ますが基本給が低いので他と全く変わりません。また残業代も出ないのでモチベが続かないと思います。ただ3

看護師

給与・待遇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年10月06日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)30 時間
休日数 (月)6
年収(額面)300 万円
月収(額面)22 万円
賞与(年)3.5 万円
夜勤手当(回)5000

3時救急なので学べることはたくさんあると思うがお局様がたくさんおり新人を潰しにかかるというパワバラじみた事をしている病院

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年05月27日

病棟によるとは思いますが、だいたいの人は優しくとても働きやすい環境です。ですが、上があまり良くない病棟も多くあります。ま

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年12月03日

部署ごとによって様々ですが、派閥的なものはあります。お局もいます。人間関係が嫌で辞める人も多数いて、実力あるか上の人間の

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2014年ごろ

回答日:2021年11月15日

お局にいじめられた。上司に伝えたが改善なし。あいつのせいで何回も泣いた。名前出したい位。新人、馬鹿が嫌いな上司。他の人に

看護師

給与・待遇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年09月25日

4月に入社してから9月の今まで給料が1円たりとも変わりません。1年上の先輩の給料を聞いても唖然するほどの安さ。なのに激務

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年09月25日

サービス残業当たり前。タイムカードなのに残業時は申請し受理されないと残業代は出ない。新人から中堅の下っ端は受理されにくい

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月08日

教育、研修はある 充実してるかは人それぞれだと思うが先輩方との年齢が近いため距離が近くて楽しい

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月08日

電子カルテ導入 医療機器は学生の時から見ても揃っていたと思います

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月08日

科によって雰囲気も残業の時間も違う 給料は三次医療にしては安いと思う 場所によって残業時間が多すぎるのに残業代は出ない

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月08日

寝たきりの患者様から独歩の患者様まで様々です 年齢も高齢の方から学童の患者様が入院されております

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年05月08日

新人ナースでも半年経てば残業時間がえぐい量で 残業代はもちろん出ていない 夜勤明けで研修があり明けなのに3時から病院に来

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年12月11日

金銭的に厳しいため、看護師ではあっても苦しい面はあります。そのため夜勤や残業をしますが人手が足りず、いつもハードとなって

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年12月01日

年に2回ボーナスがあります。勤続年数が上がるごとに給料は上がっていきますが、はっきり言って少しです。正直この莫大な仕事と

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月18日

沢山あると思いますが、今後の人生においてのステップアップや、地元に帰る、結婚などさまざまですね。あとは、人間関係や、業務

看護師

休日・休暇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月18日

離職率が高いのでどこの部署も人で足らずですそのなかでも、上の人は一生懸命スタッフの希望休を取れるように、調整してくれてと

看護師

福利厚生

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月18日

あまり、充実してないですねほかの病院に比べるとびっくりします。あまり、看護師とかにお金かけたくないイメージあり、関連施設

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月18日

はっきりゆって、安いですね。労働時間と会ってない気がします。残念も、当たり前になってきてるし、腑に落ちないところがありま

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年06月18日

実習病院でもあったので他の病院より働きやすいかなって思って入職しました。人間関係は、どこの部署でもいざこざ見たいのはあり

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年03月30日

医師は比較的話しやすい人が多いですが、中には気難しい先生もいるので科によります。看護師同士は仲はいいと思います。おツボね

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年05月15日

なんと言っても第三次救命救急センターのある建物がきれいで最新の設備です。
消化器病センター、脳卒中センター、救命救急セ

看護師

その他

該当時期:2009年ごろ

回答日:2018年02月26日

配属される病棟によってやはり雰囲気も違えば、その病棟ならではの役割があるかと思います。慣れるのは大変ですが頑張りましょう

看護師

福利厚生

該当時期:2009年ごろ

回答日:2018年02月26日

いろいろな種類の福利厚生があり結婚や出産をしても働くことをやめずに続けられるよう支援体制が整っています

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2009年ごろ

回答日:2018年02月26日

夜勤の頻度や休憩時間等、夜勤に関することはさほど大きく他の病院や施設と変わらないと思います。スペースも確保されています

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2008年ごろ

回答日:2018年02月26日

実際にもともと知っていたのである程度理解している病院の方がいいと思ったから。その方が働きやすいし慣れも早いと思うので

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2008年ごろ

回答日:2018年02月26日

ブランクがあって復職した場合のサポート体制については詳しくはわかりませんが、周りを見ていると支援は整っている印象です

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2010年ごろ

回答日:2018年02月26日

高齢者が多い病院です。しかし、今の時代どこの病院も高齢者が大半をしめると思うので他の病院と同じくらいかも知れません