【良い点】
夜勤明けの次の日は休みだったので、体力があれば旅行に行くなど、時間は有意義に使えた気がします。

【改善した方が良い点】
残業は

【良い点】
最新の設備や機器、医療物品があり特に困ることはなかったです。

部署により異なると思いますが、休日の日数は普通だと思います。
有給についてはワークライフバランス休暇を7日取得しなくては

【良い点】
長く勤めている方が多く、頼りになる方が多いです。

【改善した方が良い点】
後輩や他部署のスタッフへ威圧的な方がどの部署にも複数

基本給は普通だと思いますが、手当は住宅手当、夜勤手当、通勤手当等があり充実していると思います。
駐車場もあり、駐車場代が

病棟だと夜勤は月に4〜5回あり、長日勤とセットになっていました。私が勤務していた病棟は3人でしたが、病棟によっては2人で

毎月希望休は3日までは希望が通ります。それ以上は厳しいかもしれません。連休も3日以上は要相談です。有休休暇はほとんど取れ

基本給やボーナスは割といい方だと思います。5年目で基本は23万くらい。夜勤手当も15000円/回です。ただ、正月手当があ

前残業は人によりますが1時間〜30分くらいです。手当が付くのは15分〜30分です。その他残業は病棟によって全然変わってき

残業が多いです。長時間日勤があり、日付越えることが多かったです。ただ、教育体制はしっかりとしており、研修は充実してます。

看護部長はとても気さくで話しやすい雰囲気です。病棟や外来には優しい人もいるが、未だにとても高圧的な人がいます。教育ではな

人間関係はいいほうだと思います。先輩も後輩も助けあって行っています。ただ、緊急入院が昼夜問わずありとても忙しいです。残業

年間によって変動はありますが、月に5〜10時間程度です。残務とならないように声を掛け合いながら行っています。早出、遅出は

夜勤は月5回程度。
夜間の緊急入院が多く、仮眠に行けないこともありました。
病棟にもよりますが、受け持ちは15人くら

東濃地区唯一の三次救急だったので、色んな症例をみることができたので、知識と技術を養うことができました。
勉強会や研修も

とにかく新しく、綺麗な病院でした。
中も木材の温かみがあり、あまり病院という感じはありませんでした。
ただ、中が広く