急性期の病院であるため、緊急度の高い患者が多く、急変時の対応について学ぶことができる。他の病院と比べたら高齢者ばかりでは

建物は古いが、高度救命救急センターがある。また、中にはカフェもあり美味しいコーヒーが飲める場所がある。他の病院に比べたら

この病院で働いてて良かったとおもう点は、研修がしっかりしている点。ローテーション研修では様々な部署を回って自分に合ったと

中野院長や前田看護部長のお話はとても魅力的で、一緒に働いてみたい！と思わせるものでした。

ただ、フライトナースさん

交通費等はでません。
土曜日でしたが、病棟はとても忙しそうでした。
勤務形態は急性期は変則三交代、それ以外は二交代とのこ

他の方が仰られている通り、三つのブースをまわって面接する不思議な方式です。
それぞれ質問事項が決まっているわけではないた

一次試験

受験者数70人弱

■筆記試験
・二択問題（文章中の語句）5問
・正誤問題（文章の正誤）10問
・穴埋め問題

看護師として一人前にさせてもらった。ここで3年働けばどこに行っても通用する。施設は古いが現在新病院建設中なので今後働く人

実習は科によって雰囲気は変わります。厳しいところもあれば優しいところもありますが、何度か実習に行った印象は厳しいと思いま

急性期病院で自分自身のスキルアップのためです。他の病院の看護師よりもここの病院の看護師は仕事ができるという噂あり。

新人教育が充実しています。ただ、3カ月間はさまざな科を回るだけなので実習してるような感覚です。この期間意味がない気が…

住居手当はよい方だと思います。ただ、あとはあまりよいと感じる福利厚生はありません。今後に期待するしかないです。

急性期病院であるため様々なことが学べ、多くのことを経験できます。看護職者としてのスキルも断然アップすると思います。

中途採用者よりは新卒の方の採用の方が割合的には多いです。配属先は希望性ですが、必ず第一希望とは限りません。

救命救急に力を入れているので多くの有名な医師はいます。手術件数も多いのでそのほかの分野においても名医はいます。

自慢できるような施設はありません。5年後に新病院が立つ予定なのでその時に便利になってるよう祈るだけです。

内定が決まってからはちょっとした国家試験対策のような資料と病院のお知らせみたいなものが届きました。課題は特になし。

実習先であり、雰囲気になれているというのが一番の理由です。また、急性期病院であるため様々なことが学べる。

寮はありません。そのかわりといってはなんですが、住居手当がつきます。自分で物件探しをしなくてはなりません。病院側はノータ

2人の面接官で3つのブースを回ります。看護師関係の基本的な質問から趣味や特技といった履歴書にまつわる質問をされました。

履歴書以外には国家試験レベルのテストがあります。○×問題や穴埋め等あり。また、独特のお題の小論文もあります。

新人教育は3カ月間あり、配属後も月に1～2回ほどあります。新人の残業はあり、手当ては一切つきません。

色々なことを学べること。また、多くの看護師としての選択肢を得られること。自分の思うキャリアアップを目指していける。

新人教育時に技術だけでなく心理、精神的、ストレスの面での教育がある。また、お祭りなどの行事も多数あり。

急性期病院である。
看護技術の面だけでなく知識の面でも豊富かつ多くのことを学べる病院であるように思う。

3交代なので日勤深夜の勤務は身体的につらいです。準夜、深夜と合わせて10回弱くらいです。休憩時間はとれるときと取れないと

病院紹介、理念、構造、病床稼働率、給与等について、行事関係、新人教育制度等

交通費、昼食等はでませんでした。

ドクターヘリが見学できます。急性期なのでとにかく忙しいです。
お菓子や飲み物その他景品
等ももらえました。