看護師同士の中も良く、医師ともトラブルなく勤務することができました。新人にも優しくみんなで助け合って仕事できていました。

業務に慣れれば前残業なく勤務できると思います。急変等がない限り、定時退庁です。遅出は8時30分出勤、日勤終了後17時～1

看護師のイメージが変わるほど、スタッフの皆さんが優しくとてもいい雰囲気で仕事ができています。みんなで協力して仕事をし、残

残業はほとんどないです。残業しても15分程度です。前残業は人によりますが10分〜30分くらいです。早出、遅出もありますが

定時出勤退勤できるところ。慢性期ですので落ち着いて仕事ができるとかんじたところ。急性期の病院のようにバリバリ働きたい方に

お休みは比較的取りやすいです。落ち着いた病院てすので定時で出勤退勤できます。子供がいる方は働きやすいです。慢性期ですので

中途の人のほうがあきらかに少なくいるかいないかくらいです。なので初めは少し気まずいこともあるかとは思います

最近ではどこの病院もそうですが、一般企業などでは住宅手当がないところやあったとしても少ないことがあるのですが病院は半額く

一週間に2回ほどあります。新人は入職して研修がありそれが終わりしばらくした慣れてきた頃から始まると思います

結婚を機に転職しなければならず、近い病院が限られていたのでここに決めました。特にこれといって大きなきめてはありません

中途の人は技術はある程度わかってるしできていると思われるのでその時間は新卒と比べると短かった印象です

話せる患者さん、話せない患者さん様々でいろんな人がいたのでその人に合わせて適切な対応ができるようになりました。

直接的に医師と関わるようなことがあまりなかったのでいまいちよくわかりませんが、皆さん頭のいい優秀な先生です

特に大きく他の病院と比べて変わったことはありません。なので可もなく不可もなかという感じで働く上では問題ありません。

ケアが比較的多かったのでケアをするうちに看護技術はとても磨けたと思います。短時間で効率よくできるようになりました

看護師それぞれがお菓子を持ってきているので常に休憩する場所には様々なお菓子がありお菓子パーティーになります

おじいちゃん、おばあちゃんくらいの高齢者が多くみんなほのぼのしてるので暖かい穏やかな気持ちで働くことができた

実習やインターンは行っていませんが　職場体験ならできるかもしれませんので問い合わせてみてください　中学生や高校生の職場体

新人の研修は一年間あります　最初は集合研修があります　そね後は月に1、2回新人研修で抗議や実技の練習ができます

寮は女子寮がありますが、誰も住んでいません。住宅手当てがありますので、アパートをかりている人が多いです

内定してから実際に働き始めるまでは特に何もありませんでした　自分たちの都合の良い日から働き始めることができました

面接での条件と、働いている人の仕事の話を聞いて内容が良かったため
残業や休みがしっかりとしているから

志望動機と社員かパートか、夜勤に付いて聞かれる程度です。とくに突っ込んだ質問をされることはないので安心して大丈夫です。

書類選考はなく当日履歴書を持参しました。試験は面接だけでした。ヨッポドノことがなければ落ちることはないと思いますよ。

説明会はなく病院の中を案内されました。交通費や食事はでません。駐車場は目の前にあるものを無料で使えました。

厳しいが勉強になります。医師の人数が少ないため密に関われます。しっかりと人間関係を築くとよいと思います。

職員食堂があるのでお昼代が安くすみますよ。タバコを吸う人には喫煙所があるのでよいと思います。近くから出前も出来る。

透析を行っているので知識、技術が身につきます。また人工呼吸器の方も多いので様々な看護が身につきます。

毎年新入社員歓迎会と忘年会をホテルで開催しています。泊まりではありません。　年に数回ゴルフもあります。

中途採用の場合は4月入社を除き集合研修はありませんが、仕事内容についてはｼｯｶﾘﾄ見守りや指導を受けられます

厚生年金基金があることや、住宅手当てをしっかりだしてくれる
また勤務時間や休日の日数もよくプライベートも大切にできるから

慢性期で寝たきりの方がほとんどです
多くの患者が経管栄養です
吸引を必要とする患者も多いです　
レスピの患者も１割位いま

社員は新卒が半分以上を占めていますが、中途採用の社員やパートもたくさんいます
配属や役割に違いはありません

研修や勉強会がありますが、職員の学びたい内容の物を企画して実施してくれます
看護技術の実際に近い形での勉強会はとても役に

厚生年金以外に厚生年金基金があるので魅力的です
有給休暇は法定通りの日数ですが、
すべて消化できるので嬉しいです