院内旅行は毎年あり、創立記念日には日帰り旅行があります。
その他にも各年で2泊3日の旅行の年と1泊2日の泊まりでの旅行が

研修は細かく丁寧に教えてくれる。研修の日は休みでも出てこなくてはいけない。指導についてはプリセプターはとにかく厳しい。太

一度教わった事は二度も指導してくれない、自分が教わっていなくても他の同期が教わったことも教えてくれない(同期同士で情報共

医師や看護師の質が年々下がってきている印象。接遇は若い人ほどなってない。尊敬できる上司もとても少なく、働いていて悲しくな

健康状態が良くないことを伝えていたにも関わらず、一番過酷な病棟に異動させられました。健康状態なんて関係なく、兎に角、人員

3～5回/月。夕飯休憩30分、仮眠90分。急変もあるため仮眠は必ずとれるとは言えない。一般病棟は3人夜勤。救急ｾﾝﾀｰは

病棟によりますが、人間関係はいいです。しかし、業務は多忙すぎて仕事をこなすのでいっぱいいっぱいです。時間外もかなりありま

3次救急の総合病気なので、診療科もたくさんあり、症例が多彩で勉強したい人には魅力的な場所である。
それぞれの病棟が専門

私は10年前まで太田記念で働いていました。その時の看護部長最悪。お気に入りの人には挨拶するけど私はおはよ御座いますと言っ

病院主催で年1回ふれあいフェアと題し、地域の方との交流を兼ねて、病院をアピールする機会がある。
また、色々な先生を招い

とにかく忙しいので、学ぶというよりは駆けずり回っている状態である。強いて言うなら、重症患者が多いので、症例が勉強になるこ

病院が出来たばかりでとても綺麗で、施設も整っている。駐車場も無料で停めることができる。
また、ドクターヘリのヘリポート

看護部の研修としては整っていたと思います。
良い意味で言うと、他の病院の人よりかは技術や患者対応など早く覚えられると思い

新入職の研修は充実してると思う。技術研修〜フォローアップまで研修は沢山あります。1年目以降はラダーレベルに合わせて研修が

【良い点】
無いです。

【改善した方が良い点】
中間層の方がいない為、10年以上の方か入職して3年目の方が多い病院だと思います。
職場の雰

全体の研修と、看護部での研修がありました。
入職時は採血の演習やその他の研修などたくさんあり、よくサポートして頂いきまし

【良い点】
休暇は月に3回まで希望で入れられる。その他、年に一度だけリフレッシュ休日〔連休〕が希望で入れられる。

残業時間は部署によります。ない部署はないです。残業申請は各部署の師長次第といった印象です。新入職では仕事に慣れるまで大変

三次救急なのでほとんど毎日残業です。師長から圧をかけられ、勤務終了していなくてもタイムカードを切るように迫られることもあ

3次救急のため、残業が多い。給料は近隣病院では高い方だが、忙しさを考慮すると病棟勤務でも良いとは言えない。附属学校からの

基本的に人間関係は良好です。
目に見えるようないじめなどは今のところないです。
ただ、やはり全員が仲がいいわけではないで

休みは少ないと思う。有給消化率も悪い。退職時も有休ほぼとれず買取もなし。その点は病院としてきちんと対応していくべきだと思

丁寧に教えてくれる人も居ます。また設備などは新しかったり病院自体も新しく建て直しているためきれいです。*********

【良い点】
基本的には二交代です。日勤8:30〜17:00、夜勤16:00〜9:00です。

【改善した方が良い点】
新人の場合は残業申請し

県内の病院の中では給料が多く賞与は5ヶ月分です。交通費等も出ます。その月の残業申請にもよりますが、新人でだいたい21万前

【良い点】
総合病院なので様々な経験ができる。

【改善した方が良い点】
人手不足で残業と休みづらさが異常。