試験官3名、受験者1名での面接でした。
面接は、履歴書を元に、性格の面や、ストレス対処行動について質問がありました。
と

国立病院機構で安定している所。
第3次救急であるところ。
診療科目が多く、多くのことを学べると思ったところ。******

とても優しく説明していただき、病棟見学でもとても優しく教えていただけました。
とても規模が大きい病院で、診療科目も多いた

【良い点】
国立ということで安定していることや様々な制度を取り入れて職場環境を改善しています。

【改善した方が良い点】
退職される方が多い

しっかり説明をしてくれます。
自分の体験談を混じえて説明をしてくださいました。
また、新人看護師との交流会もあり面接に向

丁寧に教えてくれる方が多かったように思います。
病棟によりますが、病棟に暖かい雰囲気がある所とバタバタと忙しいところがあ

2人出産し、産休、育休を頂きましたが、手当が非常に充実していました。育休中、ボーナスの支給もありました。産後復帰しました

優しい人もいましたが、極端にいじわるな人もいました。特に、新人に対しては無視をするがそれを師長に注意されるとコロッと態度

面接は3対1で、面接時間は一人10分程度でした。午前に　小論文があってそれから面接という形で、午後からの人も結構いました

プリセプター制度があり充実していると思います。認定看護師や専門看護師になるための支援も充実しているのでスキルアップできる

教育研修制度は全体的に潤っています。退職した人達も当院はかなり手厚かったと話しています。救命救急センターではスキルアップ

スターバックスコーヒーが併設されています。地下にはコンビニエンスストア、最上階には食堂が３つ程あります。病院の敷地内には

一年目のスタッフは緑ストラップがついており一目でわかるようになっています。中途採用の方や復帰された方も同様の研修を受けて

救命救急センターに勤めています。三次救急の病院に勤めたかったためこちらに就職しました。この付近では三次救急を務めているの

二交代制の夜勤なので勤務時間は長いです。定時は20時半〜9時半。月に4〜5回です。1時間半休憩です。外科と内科の当直が1

住宅手当は最大27000円程度、通勤は確か2キロ以上で車が可能ですが駐車場の空きがありません。その為半年〜1年程待ち時間

給与は普通の病院とかわりません。私の場合5年目夜勤ありの通常勤務で住宅手当マックス、通勤手当、危険手当、超過勤務がついて

救命救急センターに勤めています。36協定を遵守しはじめて改善されつつあり、月に10時間以内の超過勤務です。以前は25時間

救命救急センターに勤めています。元から5年程度で退職しようと考えており、ステップアップが目的で退職します。1〜2年目はか

看護師は忙しくなかなか話しかけることができません。歩きながらでも声をかけ、ケアの調整を行う必要があります。病棟によって雰

院内研修は月5～６回あり、休憩室やエレベーター内にポスターが貼っているので個人で参加する形になります。また、数ヶ月に１度

数年前立て直しをしたので病院全体は新しいですし、設備も新しいものが揃えられています。年１回高額医療機器を購入する書類が各

人間関係は病棟によりけり。外科系は人当たりよい人ほど早く辞めていくし、特にOP室は人間関係が厳しく休憩室で居ない人の悪口

総合病院なので多岐にわたるケアが経験できると思います。ベッドが足りないと他科の患者でも受け入れる事が多くあるので、その点

中途入職された方にもプリセプターがつき、基本的に病棟全体でフォローしてくれます。経験年数によっては院内研修も免除される部

夜勤は月に4～５回、災害や病気でメンバーが出勤できない場合は師長から勤務後退の連絡がかかりますが、出勤した分は別の日に休

従業員向けの福利厚生は特になし。住居手当や交通費は証明書を出せば上限額までは出してくれます。他の病院であるような社員旅行

基本給２６万＋諸手当がついて総支給額は30～３５万位でそこから諸々(保険や積立金等)が引かれ、手取りは24～２６万。超勤

希望休は月３日まで希望可能、それ以外は師長が采配。有給休暇についても何処に割り振られるかは師長の采配によるところが大きい

残業時間は基本１時間３０分～２時間。急変や緊急入院があると更に増える。朝急変が起こった場合は師長や勤務リーダーが超勤を命

更衣室はわりと広々としています。更衣室の中に仮眠室もあり、シーツも用意されています。
ATMが設置されているのもありが

三次救急を担っているため多くの患者さん、
たくさんの疾患に出会うことができ
知識を身につけることができると
考えた

急性期病院であるためとても忙しく
実習では看護師さんに声をかけにくい
場面がよくあり、ビクビクしながら
実習するこ

一つ目は看護師の教育体制が充実していることです。新人研修が週5回行われ、継続して研修出来ることで技術が身につきやすいと思

インターシップに行かせていただいて、急性期病院ということもあり病棟は忙しそうでした。しかし雰囲気はとても良かったです。病