【良い点】
研修は良かったと思います。丁寧で認定を持っている方が行って下さいました。

【改善した方が良い点】
特にありません。

特に問題は無かったと思いました。病棟によると思いますが、休みの相談や仕事の相談など乗ってくれるので、負担はあまり感じませ

職員個人の状況に合った、勤務形態の相談にのってくれ、無理なく働けるよう、配慮してもらえる。選択肢がいろいろあり、子供が小

新卒者で七割、中途者で三割程度かと思います。年度によっても違うかと思いますが。希望を聞きながらしてもらえるので、そこまで

時短勤務制度があることです。実際に使っている人もいて、制度があるだけではなく、利用しやすいところが魅力だと思います。

この病院は準夜勤務と深夜勤務がある三交替制と夜勤の二交替制が選べる仕組みがあります三交替の場合の夜勤は月に８回程度ありま

福利厚生がしっかりしていること。結婚したため、今後のことも考えて制度が活用されていて周りの理解も得やすいところが良いと思

急性期から亜急性期まで様々な患者さんがいるが、特に高齢者が多いので日常生活援助が多いと思います。そのためQOLを高める援

たくさんの患者とゆっくり沢山時間をかけることができるから看護をしている実感がわくと思います。自分の看護観が明確になった。

福利厚生がしっかりしており、色々な制度が利用しやすい。また残業が少ないので家庭がある人は凄く助かると思う。

節目、節目の創立記念イベントは楽しいです。講演や病院ならではのイベント・露店など、医師・医療技術部・ナース・事務部など全

色々な医師がいますが、専門医のDrは尊敬でき、しかもナースの意見も十分に聴いてくれます。ディスカッションできる医師と仕事

保育所あり、リーズナブルで21時まで対応。病児保育もできて子育てママに優しいです。子どもを生んでも働くナースが増えました

がん看護、緩和ケアを学んでいますが、職場は研修参加を応援してくれています。学んだ事を実践にとりいれて、患者さんとともに評

併設する居宅支援事業所、訪問看護ステーション、施設など連携が取りやすい。病院だけでは難しい事例についても連携する中で在宅

年に1回、済生学会がある。済生会は全国にあるので、開催する県が毎年違う。勤続年数表彰や研究発表をする人は色々な場所に行け

同じ敷地内に病院、老健、特養、ケアハウスがある。
ソフトボールチームがある。