急性期実習でお世話になりました。看護師さんは比較的若い方が多く、人間関係は良好のように感じました。ですが、急性期というこ

産科婦人科に実習に行きました。助産師が多く職員同士も仲が良く、学生に対してもいろんなことを経験させてくれようとしてくれま

新卒は１ヶ月オリエンテーションばかり。既卒は3日目からは病棟勤務で残業の日々でした。新卒が病棟に来てからは何故か既卒がフ

病棟によって差が激しいです。忙しい病棟であれば、日勤者が準夜者と一緒にタクシーチケットで帰宅することがあるほど忙しいです

年休は全部とれて、子供の行事にも参加させてもらっています。院内に病児保育園があり、小児科で診察してもらったあと、預けるこ

特に残業の多い部署だったので、日勤は準夜と一緒に帰宅するなど当たり前でした。体力がないとやっていけないと思います。深夜の

看護師1人につき学生が1人でシャドーイングせていただきました。 忙しい中でも丁寧に説明してくださったり 質問にも答えてい

病院の概要、福利厚生
教育体制から説明が始まり各グループに一人看護師がついて質問や雑談、院内見学という流れでした。看護

インターンのみであったため簡単に病院の概要を説明した後、病棟でカンファレンスや援助の様子を見学し、病棟看護師とお話する機

インターンシップでは、最初に病院説明、福利厚生等のを受けます。病院内での新人研修の様子などの動画も見せていただきました。

全体での説明の後、何個かのグループに分かれ、それぞれに看護師さんがつき質問などに答えてくれます。固苦しい感じではなく気軽

大半は新卒で私の入職した年は1割程度が中途採用だったと思います。
最近は人手が足りていないので中途採用もそこそこ採用し

フレンドリーな先生がいて先生の方からコミュニケーションをとってくれる方がいます。また、新人の頃検査の見学をさせていただき

北海道の病院のなかでは綺麗な病院だと思います。病棟も明るい雰囲気ですし、上の階だとテレビ塔も見えたりします。夏には花火も

忙しい中で働くスキルが身につきます。多忙のため時間外は日常茶飯事で大変でしたが、それゆえ忙しい中でも動くことのできるスキ

看護の日や七夕は外来ロビーでイベントをおこなっています。
また、不定期ですがロビーにてピアノとバイオリンの演奏を行って

中途採用者も新卒同様の研修をいくつか受けます。
中途採用者は受けない研修もいくつかあり、中途採用者は病棟で即戦力として

毎年、決められたポイントが支給され、ポイントを使って福利厚生を受けることができます。
個々で好きなものを選んで利用でき

3交代ですが、実際には深夜勤当日の朝から昼まで勤務するチビ深と呼ばれる勤務があります。
朝から昼まで働き、一度家に帰っ

急性期病院ですが、在院日数が短いかというとそうでもなく、ほぼ慢性期で在院日数が非常に長い方もいます。
介助を必要とする

急性期で忙しく、忙しいなかでも動ける力が身につきます。
最初の1ヶ月は研修のみで病棟にはほとんど行きません。
最初の

とても良い雰囲気でいくつかのグループに分かれて座り、教育体制や概要の説明を受けました。その後手術室や透析室などをグループ

実習では、指導の看護師と部屋持ちの看護師との行動調整ではなく、カンファレンス時に行動計画を発表するので、病棟内のスタッフ

いくつかのグループに分かれて座ったのですが、各テーブルに二年目の看護師さんが一人ずついたので、質問しやすかったです。また

面接は1対4でした。看護部長と副看護部長2名、事務長でした。
今興味のあるニュースとその理由を聞かれました。

小ブースでの説明会でした。パソコンつで動画なども見ながら丁寧に説明してくれ ました。質問もしやすい雰囲気です。

説明会の雰囲気は既出なので控えます。
給与体制など、事務員の方に直接聞けるのでききやすいです。ただ、案内の時は病棟以外を

いくつかのグループ(振り分けは病院側がする)で座り、病院の概要や試験等についてスライドを用いた説明を受けました。病院のパ