【改善した方が良い点】
若い人が多いので、その分仲は良い気がします。
ただ、職場全体の雰囲気は良いとは言えません。
他職種、

【良い点】
向上心がある、仕事が生きがいのような人には向いていると思います。

【改善した方が良い点】
業務内容はかなり多いです。定時で帰れ

看護師の処遇では、珍しい年俸制。ボーナス、資格手当、寒冷地等の手当てというものが全て組み込まれる形態。手当て等が組み込ま

ほとんど既婚の人はいませんでした。妊婦の人は切迫になりま戻ってきません。独身だらけの職場なので子育てのしやすさは求めては

主任が感情的になりやすい人だったのでやりにくかったです。少し前に退職したのでもういませんが。子育てしているスタッフもたく

人によっては意地悪な人は居ますが、全体的に若いので雰囲気は良いです。若い人同士の人間関係は良いと思います。医師はいい人も

夜勤は月7から10程度。忙しい時は休憩がありませんでした。ナースステーションでおにぎりを食べながら記録を打つことも多かっ

給料は一見いいように見えますが、年俸制であること、給料の説明が十分にされず不透明な部分が多い病院だと思います。残業はムラ

希望休は確保できます。しかし、希望休の最後を深夜入りにされることもあります。連休はあらかじめ伝えておけば長期休暇は可能で

早番、遅番はありますが、雀の涙程度の手当しかでないので損に感じます。そして、中堅層以上がその勤務をするので、仕事が普通〜

どちらもとくに思い当たりなし
かなり過酷ですが、勉強はできるというか、精神的に追い詰められた状態でもせざるを得ません

心電図が読めるようになったこと
部署により人間関係や残業時間も様々です
ICUは基本的に自分が一番できると思ってる人

先生は優しいですが、心臓以外の全身管理は弱く
ASOの創傷ケアが看護師任せになってしまうと、ドクターが離開して感染して

納涼会では、屋上で焼肉をしたりします
勉強会は既卒新卒問わず行われます
東洋医学も取り入れているのは面白いところかも

新卒の入職者はほぼいなく、中途が大半を占めていた。研修制度に違いはなく、経験年数に応じて研修が行われていた。配属は可能な

専門病院だけあって心電図に触れる機会が多く、日々の業務の中で知識が自然に身についたことと、誕生日にお祝い金が貰えた事です

3交替で8〜13回程度あります。リーダー層が少ないため、リーダー層は夜勤回数多めです。
休憩は時間がある時に30分くら

忙しいが勉強になる
研修も色々、やりたいことをやらせてくれる　委員会活動が忙しいかも
教育はしっかりしてる