昼食は職員食堂でいただきました。質問は答えてくれたので聞きやすい雰囲気です。パワーポイントで前半に説明を受けたあと病棟を

看護部長との面接です。働きたい病棟をきかれましたがすぐ採用となりました。雰囲気はアットホームでよかった。履歴書だけで試験

新卒よりも、圧倒的に年間の中途採用者が多いと感じました。また、急性期病院なので、年配者の方はついていけずに退職される方が

プリセプター制度採用です。
中途入職なので新卒者はわかりませんが、段階を踏んだ細かなカリキュラムはなくプリセプター次第

入職してからの新人研修は何度かありました。
しかし、技術練習はありません。新人が集まって感想文？を書いたりしました。
ま

履歴書だけでした。
また、試験などは無く面接だけですぐ決まりました。ほとんどの場合は直接応募より仲介を通しているみたいで

中途採用者が多いのですが、特に研修をしている様子はありませんでした。
多いのは、以前から脳外科や循環器に携わっていた看護

住宅手当が13,000円あります。
札幌では出してもらっている方だと聞きました。
また、食事会や旅行などもあります。希望

入職日までに課題などはなく、当日から5日間の研修会に参加してそこで勉強しました。
内容は、褥瘡ケアなどの看護技術について

実習ではとにかく挨拶を大事にしていました。脳神経外科の急性期での実習だったので、やはりスタッフみなさん忙しそうでしたので