【改善した方が良い点】
前残業代は出ないが、仕事をするために朝から出社しないといけない。
毎日平均12時間は働いているのにと

病院の敷地内に24時間保育園があるので安心です。保育園があるので病棟勤務は、土日祝日は関係なく勤務があり、夜勤も月に4回

若い人たちがどんどん少なくなる。1人1人の生産性をあげるにも限界があり、ＩＴやロボット、IoTやＡＩを使わざるをえないと

給与はさほど悪くはありません！ボーナスな市内でもいい方であると思います！福利厚生が最近悪くなってきています！家賃の一部負

職場の雰囲気は悪くないです！同年代のスタッフも多く他病院からの集まりです！病棟によって忙しさは違います！医師のレベルが低

リーダー業務の前の日準備や委員会、時間外の勉強会など残業代でないものもあります。とにかく業務量おおいです。遅番でも入院が

系列の看護学校を持たないので、新卒よりも中途採用が多かったです。
研修制度ありましたが、私は対象ではありませんでした。

当直夜勤バイトだったので、福利厚生はなかったです。
他の仕事をしていたので、そこで必要な社会保険に入っていました

わたしは月に4〜5回ていどの当直夜勤バイトでしたが、
他のスタッフも同じような回数だったようです。

事情があり看護師以外の仕事をしていたため、月に4〜5回ていどの当直夜勤のバイトはブランクを作らないためのものでした

月に4〜5回ていどの当直夜勤バイトだったため、研修制度はありませんでした。
仕事の手順や業務のことはオリエンテーション

慢性期、急性期、たくさんの患者さんがいましたが、
共通するのは高齢者が多く、認知症もある患者さん。

たくさんの医師がいましたが、働きやすかったです。
中には気分のムラが激しく、怒鳴る医師もいました。

24時間子供たちを預かってくれる院内保育園 かめっこ保育園があったので、子供たちの心配をすることなくはたらけました

事情があり看護師以外の仕事をしながらだったので、月に4〜5回ていどの当直夜勤でしたがブランクを作ることなく働きました

当直夜勤バイトだったので、あまり詳しくは分かりませんが、夜勤の看護師がおやつを持ち寄っておやつパーティしたことがあります

事情があり看護師以外の仕事をしながら、当直夜勤バイトをしていました。
月に4〜5回程度でしたが、皆さんによきしてもらい