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帯広厚生病院

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看護師

人間関係・職場の雰囲気
給与・待遇
休日・休暇
勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
入職時のサポート体制
教育・研修・キャリア支援
福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

看護学生

実習・インターンについて
病院説明会について(合同説明会含む)
書類選考・試験内容について
面接について
その他の病院に決めた理由
内定後~入職までについて
施設や設備・周辺環境・寮等について
入職後~新人研修について

35件 / 47

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2023年ごろ

回答日:2024年02月05日

常勤 (夜勤あり)/在職:2023年/新卒入職

平均残業時間 (月)33 時間
休日数 (月)8
年収(額面)400 万円
月収(額面)25 万円
賞与(年)80 万円
夜勤手当(回)15000

【良い点】
給料やボーナスは他の病院と比べても高額だと思います。

【改善した方が良い点】
給料が高い分、日勤・夜勤ともに定時で帰れることは

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(夜勤あり)/

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(夜勤あり)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

<初任給>

2023年04月実績

看護大学新卒:基本給224,530円

専門学生新卒:基本給220,360円

<臨時給与>

年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給

<モデル月給例>

・看護大学新卒:283,730円

 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

・専門学生新卒:277,560円

 内訳:基本給218,360

円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

<手当>

・夜勤手当6,800

円(深夜割増有)

・看護処遇改善手当

・対象者のみ支給される手当:

保健師手当

4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者)

家族手当

特地手当:15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)

通勤手当:実費支給(2km以上)

住宅手当:17,000円を上限として支給(準世帯主)

休日・休暇

年間休日120日以上

配属先

賞与

4.3

昇給

社会保険

完備

退勤制度

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看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2023年02月02日

常勤 (夜勤あり)/在職:2015年/新卒入職

平均残業時間 (月)20 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

臨時入院、重症患者、認知症やせん妄などの対応などかなり忙しいが、時間内に記録し帰宅できるよう働き方の配慮はあった。***

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

【改善した方が良い点】
周りにも同じ時期に潰れた方が数人いたそうです。病棟によっては新人の悪口大会。不眠症になり、ナースコー

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

急性期病院でバリバリ働くナースに憧れて入職しました。実際も同じで、座る暇、休憩をとる暇もないくらいずっと動いていた。**

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年11月08日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)80 時間
休日数 (月)11
年収(額面)340 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)80 万円

【良い点】
皆つんつんしてるけど、話してると割と優しい人達だということが分かる

【改善した方が良い点】
無視する人をプリセプターにしない方

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

正職員の方は、時短勤務ができます。部署にもよるかと思いますが、私のいた部署は勤務調整をして、なるべく時間通りに帰れるよう

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

十勝の基幹病院のため、様々な疾患の患者さんが来られます。そのため、いろいろ経験を積みたい方には良いかもしれません。***

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2006年ごろ

回答日:2022年10月07日

非常勤 (週20時間以上)/中途入職

年収(額面)300 万円
月収(額面)17 万円
賞与(年)20 万円
夜勤手当(回)0
オンコール手当(回)0

中には合わない人もいますが(どこの職場でもそうだと思います)、私は人間関係にはまずまず恵まれていたと思います。家庭の事情

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年03月31日

看護学生

【改善した方が良い点】
厚生病院からの奨学金を借りていると厚生病院にそのまま働くことができるのですが、奨学金を借りていない人

看護学生

施設や設備・周辺環境・寮等について

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年03月31日

看護学生

新しくできたばかりであるため本当に綺麗な設備です。点滴を準備する部屋もナースステーションの中にあってもしっかりと専用の部

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2021年ごろ

回答日:2022年03月31日

看護学生

基本的に2年目以上の看護師と行動調整を行い、担当の患者さんの援助に当たらせて頂きます。その上で困り事にも空いた時間を見つ

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年08月09日

看護学生

厚生連の合同説明会へ参加しました。事前に調べてから説明会に参加することで、一対一での説明だったため、より理解を深めたい点

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年04月02日

看護学生

3次救急とはどういう病院なのか詳しく説明していただけました。専門看護師や認定看護師もいらっしゃるようです。看護師の能力向

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2012年ごろ

回答日:2017年01月14日

看護学生

帯広厚生病院の精神科の病棟に病院見学をしました。精神科は初めてだったので、病棟に向かうまで少しピリピリした空気がありまし

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2016年10月30日

新人研修は1年間をかけて実施されていた。クリニカルラダーを取り入れておりキャリア開発にも力を入れていた。

看護学生

その他の病院に決めた理由

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年02月07日

看護学生

もともと奨学金をもらっていたということが一番の理由ですが、
地域で一番大きな病院で、三次救急であることが決め手です。

看護学生

内定後~入職までについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年02月07日

看護学生

内定後は書類を発送するだけで、特になにもありません。
試験後すぐ内定通知がきて、
1月に健康診断やその他事務届けにつ

看護学生

面接について

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年02月07日

看護学生

面接時間は15分くらいで、個人面接でした。
希望している病棟についてなぜなのか、そこでどんな看護をしたいかについて質問

看護学生

施設や設備・周辺環境・寮等について

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年11月15日

看護学生

レジデンスがあります。
病院から20分程度の場所にあります。
バスや車で通う人が多いです。
値段も比較的安く住みや

看護学生

面接について

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年11月15日

看護学生

私は1対1でした。
履歴書の内容を聞かれました。
特に短所のところ

今年の小論文のテーマは

高齢者が長く

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年11月15日

看護学生

実習の際は、しっかりと勉強していくことが重要だと思いました。
救急も取り扱っていて大きい病院なため責任も大きくなると思

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年10月03日

看護学生

実習病院ではなかったため、インターンシップに参加させていただくことで院内の構造や、病棟で実際に看護士の方に同行させていた

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年10月03日

看護学生

病院のパンフレットを用いて説明をしていただけました。質問などもしやすいような雰囲気を作ってくださり、聞きたいことも聞くこ

看護学生

その他の病院に決めた理由

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年10月03日

看護学生

奨学金制度があること、また新人研修制度が充実していることなどが決め手となりました。施設自体も大きく急性期の病院であるため

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年10月03日

看護学生

試験内容は小論文と面接でした。小論文ではテーマが3つ用意されており、その中から1つ選択して60分以内に400字で記述する

看護師

福利厚生

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年08月03日

図書室の蔵書、パソコンは少なく時間によっては全然使えない事もあります。雑誌はあるけど、貸出できません。看護の本は本当に少

看護学生

その他の病院に決めた理由

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年08月02日

看護学生

奨学金制度があることと新人研修が充実していること、福利厚生が充実していること、しっかりした企業であること

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年07月05日

看護学生

大きな総合病院なので、いろんな疾患を持ったひとが多く勉強になる!患者数も多く様々なケアに入れる!ただ忙しくてピリピリして

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年04月27日

看護学生

市内では1番大きい病院なため、大規模で忙しそうなイメージです。学生に対する態度が冷たいように感じましたが、忙しいためしょ

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2006年ごろ

回答日:2015年03月21日

看護学生

面接の前に簡単な筆記、アンケート?みたいなものがあったはず。
看護部長さんと、他2名の試験官がいて、1対3での個人面接。

看護学生

その他の病院に決めた理由

該当時期:2006年ごろ

回答日:2015年03月21日

看護学生

実習病院であったことと、地元で実家から通えたこと。
実習をしたときにここで働きたいと強く思った病棟があった。

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2006年ごろ

回答日:2015年03月21日

看護学生

色んな看護師がいますが、とにかく看護の根拠『なぜこうなる?なんのためにそうする?』など自分で考えるように促す人が多いと思

看護学生

面接について

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年11月29日

看護学生

面接は、集団面接で面接官3人、受験生4人でした。時間は15分程度。
隣の人の良いところ、希望した科の理由、尊敬する看護師

看護学生

面接について

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年10月30日

看護学生

集団面接で4人に対して3人の面接官、30分程度の面接だった。
隣の人の良いところを3つあげる、履歴書をもとに配属先の希望

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年10月30日

看護学生

履歴書や成績証明書・卒業見込み証明書などを提出する。
小論文は、高齢者が最期まで暮らすために看護師ができること・今大切に

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(夜勤あり)/

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(夜勤あり)

勤務時間

[日勤]0830-1700

[夜勤]1630-0900

給与

<初任給>

2023年04月実績

看護大学新卒:基本給224,530円

専門学生新卒:基本給220,360円

<臨時給与>

年4回支給、計4.3ヶ月分、初年度は減額支給

<モデル月給例>

・看護大学新卒:283,730円

 内訳:基本給224,530円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

・専門学生新卒:277,560円

 内訳:基本給218,360 円、夜勤手当4回分27,200円、住宅手当17,000円、特地手当15,000円

<手当>

・夜勤手当6,800 円(深夜割増有)

・看護処遇改善手当

・対象者のみ支給される手当:

保健師手当 4,000円(旭川・帯広・札幌を除く保健師業務従事者)・助産師手当15,000円(助産師業務従事者)

家族手当

特地手当:15,000円(旭川・帯広・札幌病院を除く)

通勤手当:実費支給(2km以上)

住宅手当:17,000円を上限として支給(準世帯主)

休日・休暇

年間休日120日以上

配属先

賞与

4.3

昇給

社会保険

完備

退勤制度

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