職場の雰囲気ははっきり言って悪いです。特に看護師が酷いです。自分が一番偉いと思っている看護師が大半。悪口は日常茶飯事です

研修は毎年たくさん開催されています。三交替勤務なので、タイミングが合わなければ全く出れないこともあります。医師が病気の事

病院自体は綺麗な方だと思います。更衣室は狭くて、朝の混雑時には着替えるのも大変です。売店は小さくお昼の混雑時にはお弁当を

看護師間の雰囲気ははっきりいって良くないです。本人のいる目の前で悪口を言い始める方々もいます。入職時は同期が25人程いて

看護助手は全病棟に配置され、リネン交換や検体や書類類の運搬、車椅子の患者の移送などやってくれてます。辞める人が多く、助手

私は新人の時からこの病院で働いてます。1年目は入職してから1週間程度の研修で病院の基本的ね事や看護技術、カルテの操作方法

夜勤は月8～10回程度です。病棟により夜勤の人数は異なりますが、ほとんどの病棟は3人です。小児科は2人、NICUは4人夜

月々給料は他の病院と比べても少ないです。夜勤手当も他の病院の半分程度かなと思ってます。寒冷地手当や住宅手当などはしっかり

月の休みは10日前後あります。でも、夜勤の入りや明けも休みとカウントされるので、24時間病院にいない休みは5日程です。夏

病棟よっては定時で帰れるとこもありますが、ほとんどの病棟は毎日残業です。残業が多いと管理室から何か言われるみたいで、取り

病棟によって違いはありますが、常に患者さんの視点に立ち、学生にもわかりやすく丁寧な指導でした。物品や設備も綺麗で整ってい

地方公務員なので月々の給与は少ないですが、賞与は多めでした。夜勤手当は3交代でしたが凖夜と深夜を合わせても八千円以下で少

毎年12月に、市内某ホテルで、病院の大忘年会が開催される。
各部門の余興や、ビンゴがあって楽しい！！
夜勤で出れない

三交代で、深夜勤と準夜勤合わせて８から12回/月
準夜勤45分、深夜勤１時間。基本、休憩室で休むことにはなっているがモ

中途であっても希望すれば新人さんと同じようにプリセプターをつけてくれたり、チェックリストに沿って指導をしていただけました

地域の二次病院という位置付けのなので、他の病院からの紹介患者さんも多かったです。患者さんの数も多く処置や検査でお待たせす

ブランクがあったので、教育環境が整っていることが転職の決め手でした。プリセプターをつけてくれ、チェックリストに沿って指導

担当の看護師が1人ついてくれ、希望の科をメインにまわりました。
周囲のスタッフの雰囲気もよかったです。
交通費などは実費

面接は八人対自分一人で15分程度。志望動機、得意な学科、就職決定後の在住先、なぜ看護師になろうと思ったか、実習は楽しかっ

履歴書以外に一緒に提出する口述調査提出あり。志望動機、長所短所、趣味、得意な学科など。小論文は看護観。結果は２週間程度

市内では１番か２番の設備が整った病院です。
２次病院なので個人病院など１次病院から紹介されてくる患者さんが多く、より詳

勉強会が時々行われていますし、毎年自分自身の目標を立て今までよりもそれぞれが成長できるような意識作りができるようになって

新人ではないものの臨床でブランクがあったことを面接時に伝えるとプリセプターを付けていただき、定期的に主任さんとプリセプタ