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兵庫県立尼崎総合医療センター

3.32

(回答 25人)

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入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

35件 / 69

看護師

福利厚生

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年01月11日

正規職員であれば全国の指定施設が使えたり、値段の上限はあるようですが市販薬のキットを頂けたりするようです。懇親会なども割

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年01月24日

人間関係がとにかくいい。いじめとかありません。
仕事は仕事とわりきって皆さんが気持ちよく働いているところ。
まじめな人が

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年01月24日

月8回、3交代です。仮眠はありませんし、とるスペースもありません。
休憩もほとんどとれないし、夜食もたべれないことも多い

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年11月26日

PNSを採用している病院だったのですが、うまいこと機能しておらず、患者様からはクレームばかりでした。
「看護師が来ない

看護師

福利厚生

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年11月13日

県立塚口病院と合併し県立尼崎総合医療センターなってから新しく病院周辺に寮ができてます。部屋は8畳程、IHであり、トイレお

看護師

その他

該当時期:2005年ごろ

回答日:2015年11月18日

新人のころ、先輩がつきっきりで1年間はみっちりと教えてくれます。
先輩によって少しやり方が違うところもあり、混乱するこ

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2005年ごろ

回答日:2015年11月18日

患者さんは地元の尼崎の人がほとんどで、あまり遠くの人はいません。
地元の話題でもりあがったりすることもありました。

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年01月24日

看護師をみくだしたりする先生はいません。
療養のようないばりくさった医者はいないかもしれません。
話がまともにできる人が

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2015年ごろ

回答日:2015年01月24日

急性期病院なので、急性期の処置、検査、看護がみにつきます。
急性期病院としての退院調整やコメディカルとの連携がみにつきま

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年10月08日

病棟勤務では3人体制(リーダー1人、メンバー3人)であるが、ICUや救急病棟ではもう少し人数が多い。4回/月 程夜勤であ

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年12月08日

研修はさすが県立ってこともあり、しっかりされていました。すごく勉強になったと思います。
しかし、PNSを採用しているこ

看護師

福利厚生

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年12月21日

常勤 (日勤のみ)/新卒入職

平均残業時間 (月)3 時間
休日数 (月)10
年収(額面)31 万円

リロクラブに加入でき、福利厚生が良かったです。映画のチケットが安く使えることや、スポーツジムに安く使用できました。寮は数

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月24日

どの部署も忙しすぎる。救急病棟から、一般病棟へ異動したが、救急病棟は、救命救急センター扱いとなっているが、ただただ、緊急

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月24日

部署によってまちまち。一般病棟で外科・内科の混合だったので、基礎看護技術は一通り必要です。病棟では挿管の患者はいません、

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2015年ごろ

回答日:2019年04月04日

同期や近い先輩も多くとてもフレンドリーな関係で良かったです。しかし、良いことばかりではなく、キツい先輩もいました。PNS

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

入職してから2週間ほどの間は、院内全体で新入生たちが研修を行います。
既卒の方は一週間で部署に配属になります。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年09月02日

新卒で入職しました。
院内の研修はすごく充実してますが、研修の事前課題に対する取り組みが部署によって異なります。

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2001年ごろ

回答日:2020年01月10日

ママナースは車通勤可能であるが、独身者は基本公共機関の利用となっているため利便性は悪い。また駅からも遠くアクセスが良くな

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年11月26日

看護師寮は新しく建てられたためすごい綺麗です。セパレートタイプで、IHにもなります。エアコンは備え付けされています。近く

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年03月31日

部署にもよるのですが、看護師は20代若手と40代~のベテランチームが大半です。ママナースや産休中の看護師も多いです。ベテ

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年05月22日

何事も病院単位ではなく部署単位で残業や、部署に特化した勉強会などの質も変わるとおまいます。 新人は残業申請できる部署とで

看護師

休日・休暇

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年12月21日

常勤 (日勤のみ)/新卒入職

平均残業時間 (月)3 時間
休日数 (月)10
年収(額面)31 万円

年間休日が120日以上あり、休みは多いと思う。ひと月3回まで希望休を伝えることができる。プライベートも充実させることがで

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2018年ごろ

回答日:2022年12月21日

常勤 (日勤のみ)/新卒入職

平均残業時間 (月)3 時間
休日数 (月)10
年収(額面)31 万円

看護学校の実習でお世話になりました。実習の時の看護師に憧れて、就職しました。教育体制がかなり整っており、キャリアアップし

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2018年04月11日

建物は新しく、きれい。規模も大きいため色々な症例が見れると思う。駅からバスでないと通えないため少し通勤は不便

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月17日

早出・遅出はありません。2交代3交代を選択できますが、部署の忙しさによっては3交代を選ばざるを得ない状況があります。主に

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2019年09月17日

陰湿ないじめはないと思う(私の経験や他部署からの情報では)。女性が多い業界であり、看護業界であるから、大なり小なり派閥は

看護師

給与・待遇

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年12月07日

公務員なので毎年ほんの少しずつ昇給がありますが、給料自体は少ないと思います。世間に合わせて多少ボーナスが変動することもあ

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2021年ごろ

回答日:2021年10月25日

各部署それぞれですが、ICUでは重症患者がいるときにはピリつきます。ベテラン看護師に怖い人は数名いるかと思います。中堅の

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2023年ごろ

回答日:2023年12月09日

常勤 (夜勤あり)/新卒入職

平均残業時間 (月)4 時間
休日数 (月)8
年収(額面)500 万円

【良い点】
実習で行きましたが、雰囲気もよく看護師のかたもやさしいです。とてもよかったです。


看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年05月22日

実習に行った際、病棟の雰囲気が良かった。指導も丁寧で、新人教育にも力を入れていそうだったので働きたいと思った。キャリア支

看護師

その他

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

救急車稼働率が全国で3位といわれるくらい、超急性期病院なだけあって、院内の部署はICU系の種類も豊富で、働く側はそれぞれ

看護師

その他

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

入職してからは2週間ほど院内での全体的研修があり、それまでは自分が配属される部署が発表されず、どの部署で働くことになるの

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

様々な部署が本当にたくさんあるので、それぞれの部署で特化した内容の看護を提供することができると思います。

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

4年前に合併して建てられた病院なので、新しくて院内はとてもきれいです。
駅から遠いため、電車での通勤は不便ですが、夜勤

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2018年ごろ

回答日:2018年04月21日

勤務体制は、三交代、ニ交代が選べます。
三交代は日勤、準夜、深夜があります。
なかには、遅出、早出がある病棟もあるみ