管理者の話している内容が全く理解出来ず苦しみました。少しでも管理者の思いと違う事をすると叱責されます。また、管理者を崇拝

管理者ともうひとりの方のやり方がルールです。もっと簡略化した方法を話しても全く理解されていませんし「今のやり方ができてい

給与は高くもなく、低くもなく。並です。賞与はほとんどありません。管理者の言い値で決まっている印象です。住宅手当や家族手当

管理者に嫌われると、勤務表で仕返しされます。なぜか連勤とか、週末勤務が続きます。有休は勝手にシフトに組まれてしまいます。

残業している人は偉いといった昔の風潮が強い。訪問看護のはずが、特養や老健みたいな感じになっています。重複した業務が多く、

管理者のやり方がルールで押し付けられる。しかもやりにくいし、少しでも違うとくどくど叱責される。ノートを直す場所が少し違っ