【良い点】
院内研修が充実していると思います。新人教育も熱心にしてくださいました。

【改善した方が良い点】
特にありません。

通勤手当も家賃手当も出ます。家賃手当は低く感じます。病院の立地を考えて家賃手当を高くした方がいいと思いました。*****

【良い点】
オペ室オンコールなし、夜勤月1~2回です。緊急がなければ特に忙しくありません。

【良い点】
業務は忙しく残業もたくさんありましたが
休みは多く、旅行とかもしやすかったです。

【改善した方が良い点】
業務量の改善

【良い点】
夜勤明けの次の日も休みになるので明けを休みとカウントすると2連休の感じになります。

休み希望が通りやすく、連休を取得しやすかった。
そのため、遠方に実家がある人たちは頻繁に帰省することができていた。***

【良い点】
ナーシングスキルを用いて、細かく先輩が指導してくださるので安心して技術習得が出来る。

【改善した方が良い点】
無視をしたり、理

【良い点】
病棟でも子持ちの看護師が増えているが、病気等急な休みがある場合も柔軟に対応頂いている。

【改善した方が良い点】
外来は子持ちが

【良い点】
認定専門看護師資格をお持ちの看護師も各分野におり、目指す姿が見付かりやすいのではないかと思う。

入職時から若手中堅とずっと院内研修が用意されており、学ぶ意欲があれば、学び続ける事が出来る場が用意されている。*****

【良い点】
私は変則2交替（日勤+ロング日勤+夜勤）がとても身体に馴染んで、やりやすい。

【改善した方が良い点】
勤務形態や残業も部署に寄

【良い点】
現部署はとても環境が良い。若手でも「言える」「聞ける」雰囲気があると思う。

【改善した方が良い点】
良くも悪くも環境は部署毎ま

【良い点】
駅から近いため通勤はしやすいです。交通費も支給されます。

【改善した方が良い点】
職員用の駐輪場が、数年前から遠い場所に移動し

【良い点】
新卒で入職したためサポート体制は十分でした。

【改善した方が良い点】
研修、看護研究が多いです。

【良い点】
所属していた病棟は、スタッフの雰囲気はとても良く働きやすかったです。

【改善した方が良い点】
ただし業務がとても忙しく、残業を

病棟にもよりますが、雰囲気がいいところが多いと思います。強制的な異動はほとんどなく、異動希望の意志を師長に伝えないと基本

院内研修が多く、座学だけでなくシュミレーション研修が多数あります。模擬患者といって、一般のボランティアの方が研修に患者役

コロナ禍ですが、賞与は少しずつupしています。2021年度は確か4.2倍(年間)でした。大学病院なので、国からの補助金な

二交代のため、休日は多いです。夜勤なしだと週休2日ですが、夜勤があれば10日前後は毎月確保されています。師長にもよります

自分のいた病棟の夜勤は、ADLの自立した方ばかりだったため介護といった面がなく体力的にもしんどさはなかった。記録もフォー

私のいた病棟は看護師同士仲が良く、昼に業務の確認を行い、仕事が残っていないか、業務が残っている人の分は割り振りをして残業

大学病院ならではの縦のつながりが強く、幹部クラスによって雰囲気は大きく異なると感じた。年齢の近いスタッフとの関係は良好で

私が働いている部署では、医師、看護師、他職種みんな割と仲が良く、先輩後輩関係なく話ながら仕事をしています。たしかに数人厳

師長によるものがかなり大きいが、休みの希望は比較的通りやすいです。休みも多く月に10〜12はあった。夜勤明けの次は2連休

病棟にもよるが、所属していた病棟は若いスタッフが多く人間関係は良かった。他職種との関わりも多く、連携も取れていたと感じる

急性器病棟であったため術前、術後の患者が多い。術後管理、リハビリ、保清ケア、食事介助、トイレ介助、採血、点滴、褥瘡処置、

夜勤は3〜4人で曜日によって人数が違う。夜勤回数は月に4回〜5回の夜勤であった。多い人は6回の人もいた。仮眠時間も忙しさ

仕事内容からすると、もっと給料を貰っても良かったんじゃないかと思う。月給はあまり良くなく、手当で賄っている感じ。賞与につ

年間休日は125日と多かった。病棟の師長にもよるが希望休は被らなければ3日くらいまでは希望が通った。休みが多いため希望し

病棟にもよるが、残業が多い部署であった。平均して月に15時間は残業であった。前残業を含むともっと多かったように思う。委員

比較的若い人が多いため雰囲気は悪くないと思います。仕事も協力的に行えて、休憩中も和気藹々といった感じです。ただお局様的な

部署にもよるかとは思いますが、ベテラン看護師が幅を利かせており中堅とその以下は居心地が悪いと感じる時もありました。しかし

給料は何年働いても手取りとしてはあまりかわりません。５年目で額面500万は超えてた記憶がありますが、夜勤の回数や残業代が

看護師同士の人間関係は私の勤めていた部署では、良かったです。スタッフ同士で業務の進行状況の声の掛け合いや何か手伝えること

教育制度は非常に充実しています。院内研修に加え、病棟での勉強会、また学会への参加も可能です。医師や臨床工学技士から学べる