【改善した方が良い点】
建物が古く、台風の日は雨漏りがすごいです。隣の畑の敷地に新しく新設するとか、電カル入れるとか言ってい

希望休は月4回まで出せます。被ったら、その人と相談という形です。年間公休が多い方だったので、三連休をとって旅行に行ってい

急性期の病棟にいましたが、人間関係は悪くないと思います。ママさんナースも多くいらっしゃり、早退もしていました。そこで嫌味

殆どは看護師同士仲良くやっていますので、可もなく不可もなくという感じです。一部こわい上司がいますが、パワハラまではいきま

看護師同士のスタッフはとても仲が良いです。ギスギスした空気もなく、中途採用でも馴染みやすい雰囲気です。悪口や陰口も聞くこ

わたしの病棟は療養病棟なので、機能別看護です。毎日行う業務の担当は変わるので、覚えることが毎日ありますが、機能別なのでゆ

中途採用は中途採用者用の研修、新卒は新卒で別の研修があります。中途採用はやったことあるものは見守りで行い、そのあと独り立

子育てが落ち着いた世代のスタッフが多いこと、小さいですが保育室が職場の敷地内にあるので、子供のお迎えもスムーズです。子育

希望休は3日しかとれませんが、月に10日のお休みがあるので、2連休もちゃんとあります。日勤だけでも、5連勤とかはほとんど

早出、遅出はありますが、パート勤務の方は希望によってです。私は常勤ですが、保育室の関係上、行っていません。残業時間も急変

子供が熱を出したり、急にお休みをする事になっても嫌な顔されずに子育ては順番だから、と優しい声を掛けてくれるスタッフが多い

職員の95%は車通勤です。たまに自転車の人もいます。職員駐車場もたくさんありますが、誰がどこに停めるとは決まってないので

ナースや、助手のレベルアップの為の研修があるのですが、休日にも関わらず出席しないといろいろ言われます。また、積極性に欠け

履歴書以外に卒業見込証明書と、成績証明書、健康診断の結果を提出しました。
小論文や適性検査はなく、面接のみ。
結果の通知

看護部長と事務長 対 学生一名で20分程度の面接時間でした。

看護師を目指したきっかけと看護学校に入学するまでの経緯

看護部長による病院の説明と労働条件についての説明を受け、その後院内の見学説明を受けました。
看護部長は元看護学校の教員で