築年数は30年経っているので古くさく感じる部分もある　認定感染管理者がいるため感染対策などきちんとしている　物品も日勤ス

職場風土かなり改善してきているが勤続年数の長いスタッフのいる職場は微妙。看護師同士の雰囲気は病棟によりかなり違う　比較的

高齢者が多く　入退院を繰り返すことが多くなってきた　近隣施設からの入院が1/4占める　全介助から半介助　車椅子がほとんど

そこそこ対応してくれる　中途採用でも２週間はしっかり一緒に部屋もちしてくれるその後フォローあるが既卒だとほっとかれる感じ

夜勤回数平均4～5回　病棟　病棟により夜勤人数は異なる　大体2～3名体制　仮眠1時間半　食事休憩30分　当直医師は電話対

基本給は低め　資格手当て3万　夜勤手当ては茨城県内では一番高いかもしれない、賞与は年に2回　支給日も決まってないので大体

有給はそこそこ消化させてもらえる　10日～15日は使える(遅刻早退　欠勤するスタッフは20日近く消化できちゃう)　急な欠

日中は入退院の数にもよるが緊急入院10名とかは普通にある　日によってメチャクチャ忙しい、時間に追われる感じ。看護記録は受

託児所が病院から見える場所にある　歩いて2分の場所　託児所の職員の都合でこの日は預けられないなどという日もあるらしい　産

教育体制がしっかりしている。との事でしたが、病棟での教育はほぼ放置され指導も付いてもらえませんでした。人が足りずバタバタ

パートは正・准問わず1200円、常勤だと経験によって変わってきますが、基本給は低く、ボーナスも少ないです。残業代は紙に書

すぐ近くに託児所があり、小さい子を預けて働いているママさん看護師も多かったです。育休、産休もとっている人がいたので、希望

30年以上経つ病院なので、施設や設備は古く感じました。透析室とリハビリテーションは新しくなったので、比較的綺麗だと思いま

多くの職員が車通勤していました。駐車場は病院の目の前にたくさんあります。駐車料金は800円くらいだったと思います。大体の

中には優しい人もいましたが、癖のある人もいて、人間関係のストレスで仕事へ行くのが辛かったです。職場での1人、2人嫌な人は