心臓血管外科での勤務。
急変が多い。高齢者多い。
常にモニターない。心電図はよめるようになる。
認知症も多い。腎臓

二交代制で、日勤は8:30〜17:00(長日勤19:30)、夜勤は18:15〜9:15、遅出13:00〜21:30。部署

病棟によると思いますが、年休5日、夏季休暇7日は希望に合わせて取れます。ただ体調不良で休む場合は年休から消化されます。年

公務員待遇なので、ある程度の収入は担保されていると思います。しかし、残業代は病棟の師長が決めるため、想像よりも低いことが

北陸三県から患者が集まり、専門性の高い症例も多かったです。外科系の病棟で働いていましたが、周手術期だけでなく、化学療法や

希望すればスキーのリフトの券や水族館などのチケットを安く買えた。また、アパートの補助金や交通費がでる

院内で開催される研修も多く、学びの機会が多い。看護師も向上心を持った人が多いため、キャリアアップを目指す人や向上心のある

病院自体がとても綺麗。綺麗な環境で働けたのは良かった。また、カフェが２つ、売店、郵便局、銀行ATMなどの設備が整っていて

ICUで働いていますが比較的人間関係は良好で皆で協力しあって働けていると感じています。しかし中にはお局的存在の人や堂々と

【良い点】
休み希望は私の病棟は比較的ほぼ通ってたので、旅行などは行きやすかったです。

【改善した方が良い点】
休日に病棟会議や係の集まり

部署にもよるのかもしれませんが、勤務した部署では人間関係は良かったと思います。様々なことを教えていただき、自身の看護の基

【良い点】
どこの病院もそうだと思いますが、夜勤をしているスタッフはそこそこの給料をもらえます。

【改善した方が良い点】
時短勤務はフルタ

人間関係は部署によると思いますが、教育指導してくださる先輩方は基本的に優しい方が多いと思います。またスタッフ間のコミュニ

教育体制がしっかりしていること、メンタルサポートが充実しており、リアリティショックにも対応するシステムが作られていること

病院の中では、県内トップレベルの福利厚生だと思います。給与、休日、その他も充実しています。子育てしながらキャリアアップで

私の病棟は、上手くとけ込めなければ先輩達のストレス発散の標的にされるようなところです。毎年新人の中から1人標的にされてい

手取り26万円程です。他の病院と比較すると少なめではありますが、夜勤手当てや休日手当を含めるとまずまずの額をもらえます。

1年目は毎月のように研修があり、その際に同期と話してリフレッシュなども出来ました。2年目以降は研修の頻度は減りますが教育

【良い点】
各種手当、福利厚生は良い。

【改善した方が良い点】
部署によって残業や業務量の格差がありすぎる。

看護師さんは大体が優しく、他の病棟でも人間関係が原因で辞めたいというような話は聞きません。特に新卒には優しくフォローして

私は新卒で入職後3日間は座学での研修、その後病棟に移り1日は2人組の先輩にプラス1でシャドーのような形で回りました。それ

私の病棟は人手不足でいつも月に5回夜勤をしていました。他の病棟は平均4回だと同期から聞いています。2交代なのですが、人が

給与は夜勤5回、残業10時間程で手取り26〜27万はあったと思います。12／31から1/2までは特別に手当てがつき、29

カレンダー通り祝日分もお休みがもらえます。夏と年末年始6日ずつの休暇があり、病棟内で調整しながら取る形です。私の病棟は月

残業は1日平均30分〜1時間です。30分程度だと申請用紙に書かない雰囲気があり、結果的にサービス残業になっていました。重

皆さんほぼ車通勤です。寮や、近くに住んでいる方は徒歩で通勤していました。車の場合、距離に制限がありある程度通勤距離のある

家庭の事情で引っ越すことになったためです。また、病棟で中堅ナースに負担がかかりすぎており、他の病院も試してみたいと思った

病棟によって忙しさが異なるが、基本的にどこの病棟の看護師も忙しそうにしている印象で余裕を感じることは少ない。また医師や多

新人については基礎1〜基礎3という風に三年かけて技術や看護展開、多重課題などの研修があります。その度にレポートの提出があ

やはり、大学病院なので他の病院に比べると勤務者の平均年齢は低いので同世代の人が多いです。そのため、仕事終わりにご飯に行っ

看護師のみが参加できる会（強制参加)があり、その会が主体となって新人歓迎会や運動会、送別会、新聞発行などあります。運動会

他の病院に比べると急性期の患者が多いとおもうので、さまざまな病気の患者がいるので幅広い知識がえられると思う

病棟担当の医師は研修医や研修医上がりの若い先生が多いです。なので、話しやすい雰囲気があります。もちろんベテランの先生につ

委員会や係の仕事、研究、リーダー業務、院内・外研修など、業務以外の仕事が負担となり、結婚を機に、ワークライフバランスを整

6月から10月の間で年間6日間の特別休暇が取れる。希望通り休みは取りやすい。毎月のシフトの融通も利く。そのため、プライベ