夜勤と休日勤務の回数で毎月の給料に差が出る。残業代はしっかり加算されている。年数を重ねるごとに給料は増えていると思う。ボ

専門性の高い医療に携われること。看護も専門性が高く常に勉強が必要ですが、深い知識や技術を身に付けることが出来ること。

私は利用していませんでしたが、敷地内に看護師寮が完備されています。
病児保育室は、子どもを持つママナースにとっては大変

春には新人のレクリエーション、秋には運動会、冬には新年会などがありました。参加は自由ですが、意外と楽しかったです。

単科の病棟勤務だったので、その科の疾患や治療、看護については深く学べました。大学病院ならではの治療も多いので、特殊性が高

1年を通してプリセプターの先輩を中心に技術チェックをしてくださるので、多くの技術を1つずつ学んでいくことができます。研修

給料は県内では一番高いと思いますが、時間外の雑務が多くて退職しました。院内外問わず研修も多いのでスキルあったかを目指して

福利厚生はしっかりしてるので、金銭的な所に対しては不満はなかったです。しかし、大学病院ということもあって、勉強会の参加や

研修はたくさん多く、また、自分で選んで受けれる研修もあるため、やる気のある職員は恵まれてるいと思います。あまり仕事に対す

【改善した方が良い点】
子育ては病院の規定上、恵まれていると思いますが、仕事復帰後は多忙な日常のため、時短勤務では家庭を持っ

【良い点】
部署によって残業の量が大きく異なるため、残業のない部署に配属されればライフワークバランスは保てる。

【改善した方が良い点】
残

研修制度はたくさんの項目が多く、学べる場合が多い反面、病棟によって身につけやすい技術が偏ることがある。大学病院のため、技

大学病院なだけあり、教育体制は整っています。
ラダーによって毎年課題が与えられ、先輩や病棟のフォローを受けながら、成長し

【良い点】
給与は他病院と同程度です。
夜勤手当と残業でプラス10万円になっていたかと思います。

【改善した方が良い点】
部署にもよります

私の部署は人間関係には恵まれており、理不尽に怒る人もおらず、勤務しやすい環境で過ごすことができました。
長年勤務している

病棟によって雰囲気は違う。師長のタイプによっても働きやすさや急患の多さも変わる。お局さんタイプの看護師はいるが、若めの看

【良い点】
とてもやさしかったです。すごく良かったです。。。。。。。。。。。。

福利厚生は国立職員に沿っており、悪くない。家賃も27000円程度を限度に半額支給されるため、助かる。年間6日間の特別休暇

夜勤は4回/1か月。もう1回あってもいいけど、スタッフみんなでシェアするし、各種委員会や研修は日勤で出るので4回でも仕方

【良い点】
休みは希望出したら通ります。
給料も良いです。
また、キャリアアップには良い職場です。

【改善した方が良い点】
勤務時間の1時

プリセプターが優しい先輩だと本当に頼りになります。
プリセプターだけが頼りです。何があっても味方な感じがします。****

【良い点】
寮が安いです。新人は残業代が出ないので、給料低いですが、家賃がないので有難いです。

【改善した方が良い点】
駐車場が少ないです

研修医の若い先生からベテランの先生まで、多くの医師が在籍しています。なので、色々なタイプの先生がいます。若い先生は話しや

手術目的で入院される患者さんが多く、周手術期看護について学べました。手術方法も進化していくので、それに伴って看護の方法も

プリセプター制度があり新人研修も手厚いため、安心して知識や技術の習得ができます。「バディ」として比較的年齢の近い先輩ナー

夜勤は月に3〜5回あります。忙しくないときはリーダー看護師の采配で2時間休憩がもらえたりしますが、普通は1時間半です。忙

月4回ほどでした。
勤務していた病棟では休憩時間はきちんととれていましたが、忙しく、ほとんど休めない病棟もあるようです

病院全体として新しく清潔感がありました。市内の他の病院と比較するとホテルのようと言われる患者さんもおいでました。仮眠室や

夜勤は月に4〜5回。夜勤入り、明け、公休がワンセット。一般病棟では3〜4人で夜勤に入る。
休憩は順番に入り、1〜2時間程

目標を高く持っている看護師が多く、情熱的な先輩が多かったです。基本的に20歳代の若い看護師が多いため、活気のある雰囲気で

夜勤は月に5回までという就業規則がありましたので、2交代で4～5回でした。夜勤の仮眠は規則上は90分でしたが、病棟の忙し

初めはあまり昇給の実感がありませんでしたが、徐々にアップしていきました。ボーナスも特に冬はしっかりもらえていたと思います

6月～10月の間に夏休みが6日間とれたとの記憶をしています。有給休暇は全て消化するのは困難でしたが、毎月1日、どこかで師

残業は日によっても変動しますが、30分から2時間ほどかかる場合もありました。残業手当はどこまで厳密に支給されているのかは

駐車場は年間20000円弱で使用可能できます。外来患者数も職員数も多いため、基本的に駐車場が不足気味で、遅めに出勤すると