毎年中華街近くのホテルでクリスマス会が行われます。医師やコメディカルが参加しとても盛り上がります。料理もそこそこ美味しい

残業はできるだけしないようにしていますし、先輩方も早く帰ってと声をかけてくださり、無駄にダラダラ残る人もいなくて、先輩が

基本的に慶應系列の医師が多いですね。あとは北里とか東海大です。遊んでいるような医師は少なく、女医さんが多いですね。ママさ

インターンシップでうかがいました。通勤は非常にしやすいと思います。JR、みなとみらい線、バスといろいろあり、みなとみらい

いわゆるお局と言われるような人はいますが、どこの病院や病棟にもいます。雰囲気は、良くも悪くもと言ったところでしょうか。た

電車通勤が主です。みなとみらい駅から駅通路を通れば、ほとんど傘不要で歩けます。桜木町駅からも徒歩15分程度はかかると思い

クリスマス会等で出し物があったりするので、年齢関係なく協力し合う場があります。それが、嫌と思う人には嫌かもしれません。

オンライン説明会でとても丁寧に対応していただきました。質疑応答も時間をゆっくり取っていただいたので、細かく聞くことができ

土日祝日やすみです。祝日がない月も有休などがつき、毎月10日は最低限やすみです。同じレベルのスタッフと重なりすぎなければ

みなとみらい線からはとても近く3分くらいで着きます。ですが、最寄りが地下鉄、JRだと桜木町までしか定期代が出ません。横須

夜勤は月に6回まで。病棟によって忙しさにばらつきがある。夜間でも緊急入院が多く、忙しい。仮眠室などはなく、4人で夜勤をす

若い看護師が多いです。夜勤は3年目2人がリーダー、メンバーが2年目の3人夜勤。日勤も3年目がリーダーでほか1.2年生しか

夜勤は3人体制でした。チームリーダーが2人にメンバーが1人です。回数は月4〜多い人だと7回程度ある人もいました。人が少な

他県から来たものですが、インターンシップで丁寧に教えてくださったため入りたいと思いました。立地や景色もよく、休憩中は景色

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

みなとみらいの駅から徒歩3分以内で最上階の食堂からの景色はとても良かったです。病棟からの景色もよいですが、働いてると景色

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

経験年数や人にもよりますが1年目は大体月に2-3回。お姉さんたちは4-6回です。仮眠はできる日は2時間。取れない日もあり

若いスタッフも多く、病棟内は和気藹々とした雰囲気でした。勤務になるとみな責任感をもちきびきびと業務をこなしている印象でし

毎年クリスマス会が病院近くの会場で開催されます。各病棟の出し物があり、新卒中心に構成されています。ドクターも一緒になって

若いスタッフも多く、病棟内は和気藹々とした雰囲気でした。勤務になるとみな責任感をもちきびきびと業務をこなしている印象でし

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

職場内での雰囲気は、他の病院と比べてみてもあまり変わりない感じです。怖い先輩もいますが、優しい先輩もいるので、質問しやす

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

ほかの病院に比べると有給休暇の取得率が低くなかなか希望通りに有給を取得することができなかった雰囲気でした。チーム会、病棟

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

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夜勤は産科でしたが四人体制でした。ただし、経験年数2年目がメンバーとして配属されるため、責任者はなかなか休憩が取れないな

看護師同士の仲は良いと思います。同期同士の仲はかなりよかったです。お局さんも居ますが、割とサバサバしていて頼りになる方で

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

立地か凄く良い。大きい窓から、みなとみらいの風景が一望できる。夜勤時、部屋をラウンドしている時も各部屋の窓から夜景を見る

給与は普通くらいか少し少ないくらいだと思います。ボーナスは年3回あります。新卒だと家賃補助が割と出るため、電車で少し行っ

チーム会、病棟会の参加は休みでも行きます。また委員会や係の活動も多く、業務外のことが多いです。ですが、上司や看護部の上の

医師との関係は概ね良好な印象です。お互い遠慮や気兼ねなく、質問したりされたり、という具合です。新人に対しての教育は、看護