働きやすくて休みやすくて良かった。忙しい時は人が足りなくて大変だったが、雰囲気が良かったので頑張れた。*********

病棟により異なるが、忙しいながらも病棟全体で協力してみんなで帰ろうという部署と、早く終わらせた方から「まだ終わらないの？

【改善した方が良い点】
病棟によって雰囲気が異なります。
残業はほとんど毎日で定時に帰れることが珍しいです。

【良い点】
休み希望を出しやすいです。希望が通らなかったことはないです。

休日は取りやすく、希望も通ります。休日は他と比較すると多いと思います。病棟によると思いますが、人間関係も良いと思います。

ラダー制度で教育体制は充実しています。
また病棟で勉強会を開いてくれるため、Drから直接指導していただけ、どういうところ

【良い点】
実習は当たりの病棟とハズレの病棟の差は大きいです。
雰囲気は階が上がるほど怖くなります。（7階最恐）

珍しいのか分かりませんが志望動機は聞かれず、趣味についてお話ししました。
また、学校での立場や実習での経験などを聞かれま

【良い点】
付属の専門学校から就職したため、顔見知りがいて安心でした。福利厚生もいい方な気がします。。

【改善した方が良い点】
特になし。

1:3の面接で和やかな雰囲気で行うことができます。
履歴書に沿ったことが聞かるのでよく内容を理解しておくことが大切です*

教育制度はしっかりしていて、新卒で入職して良かったと思います。研修は勤務時間内で組まれており、病棟全体の重症度が高くなけ

病棟によって大きく異なるように感じます。
患者の重症度が上がるにつれてスタッフ同士のコミュニケーションも尖が出てきていま

休み希望は基本的に通ります。
年末年始やお盆の期間など、出勤を希望するスタッフや休み希望を出すスタッフなど様々です。その

【良い点】
藤沢駅、大船駅、戸塚駅からバスが出ているので通勤しやすいと思います

新卒が多く入るため1年目から教育体制、フォロー体制は考えられていると思います。1年目は1年を通じてプリセプターが着きます

休暇は週休に加えて年休もいくつか組み込んでシフトが作成されます。希望日も受け付けてくれるため、休みたい日は通りやすいと思

1回の採用人数が多いので、同期や経験年数の同じ看護師が多いと思います。なので相談事や愚痴は言えるメンバーを見つけられるん

【良い点】
駐車場が広いので車で来ても停められる。

【改善した方が良い点】
バスや電車を利用しないといけないなどアクセスが悪いため車通勤の

【良い点】
時短や看護休暇などの福利厚生が充実している。
急なお休みでもスタッフの理解がある方。

【改善した方が良い点】
独身への仕事の負

教育体制がしっかりしてる。
新人には先輩スタッフが終始ついて仕事を教えてもらえる環境。
新人がミスをしないよう周囲がフォ

子育てのしやすさはまぁまぁだと思います。
基本妊娠中の方がいたら、メンバーみんなではやく上がらせてもらえるよう、フォロー

人間関係は普通だと思います。協力体制がしっかりあり、部署によっては定時で終われていると思います。
部署によっては清潔ケア

夜勤は週に1回くらいの頻度です。明けの次の日は基本休みなのでそこは良かったと思います。夜勤看護師は4人で、1人あたりの受

休み希望は公休として扱われ、有休は師長さんが勝手にシフト内に取り入れます。ですので、シフトが出たら後ほど申請書をだしてい

希望休は病棟にもよると思いますが、月に3つは入れられました。夏休みは有給を組み合わせて最大1週間は取れました。有給は夏休

希望休は比較的にとりやすいほうだと思う。有給になるかはわからない。有給は基本消化できない。やめるぎりぎりまで働く印象。有

面接は、3対1で和やかな雰囲気です。自分のストレス対処法や、チームの中での自分の役割、希望する領域などを聞かれました。時

病棟にもよると思いますが、残業はほぼ毎日のようにありました。遅い時は消灯まで帰れないことも･･･残業代はわたしのいた病棟

付属の看護学校に在籍していました。横浜医療センターはどの病棟も雰囲気が良く、有意義な実習をさせていただけた印象があります

ラダー制度あり、新人研修もしっかりと丁寧にしています。また勤務時間内に行われるので、必ず参加できるように先輩方が研修に行

私のいる病棟は休みの希望を出せば、お盆などよっぽどの人数の希望が被らなければほぼ必ず通ります。連休等も師長さんが代休、年

場所がバス停や駅から離れているため、不便ではあるが、人間関係は比較的良い。3次救急に力を入れており、手術件数もそれなりに

お局的な40〜50代のスタッフが各部署にいる。多忙な部署と暇な部署の差が激しい。育休産休明け大分経つのにずっと暦通りの休

新卒で10年以上勤務していけば給料はいいです。組合があり、ベースアップや待遇改善要求運動をしています。反面強制入会させら

インターンに参加しました。
小児科病棟で実際に患児に関わらせてもらい、実習のようなかんじでした。
病棟で写真を撮って