看護部長さん副院長さんが説明会にいらしてました。
お二人の雰囲気からとてもアットホームな院内の雰囲気を感じ好印象が持てま

看護部長さん副院長さんが説明会にいらしてました。
お二人の雰囲気からとてもアットホームな院内の雰囲気を感じ好印象が持てま

看護部長さん副院長さんが説明会にいらしてました。
お二人の雰囲気からとてもアットホームな院内の雰囲気を感じ好印象が持てま

【良い点】



【改善した方が良い点】
マンパワーが少なく、限界を感じて退職希望を出してもなかなか通らず、突然来なくなる人が多いと聞いたこ

【改善した方が良い点】
残業の申請は通らないことが多いです。
休憩時間を削り、記録している現状を考えるとどうにかしてほしいと

連休も重ならなければ取りやすく休みは多いです。職場スタッフも、理解があり急なお休みなどは協力し合ってました。ただ病棟によ

常勤、パート関係なく院内・院外の研修や勉強会が、多いです。全員参加の研修もあり、休みの日に行かなければいけない事も。

割合は同じくらいです。
経験者は、研修は免除されることもあります。
配属場所は、基本的に希望をきいてくれました。

ヨゼフでの受診等は、全額帰ってくる。
家族も何割か負担してくれました。
あとは、1万の手当てみたいなのがあったきがし

夜勤は、平均4回
休憩時間は2時間。
休憩室は、ナースステーションからはなれていて、ソファーベッドに布団をひいて寝て

中途の人は、歳がいってる人が多くいました。
何才でも入りやすかったのが、皆さんが転職してくる理由だったと思います。

中途の人は、プリセプターがつき、一対一で指導してもらいます。
また、プリセプターがいないときも勤務のときは、誰か一人指

慢性疾患がメインでした。
一般的な疾患は勉強できるのと、膠原病の先生がいるので、膠原病患者さんも入院していました。

普段は真面目な先生も、忘年会・納涼会では、はしゃいじゃいます。
看護師と医者のなかは、割とよかったと思います。

古い病院なので、自慢できるような設備はありませんでした。
ただ、ちゃんと休憩室があるので、ゆっくり休めたのと、仮眠もそ

正直、どこが成長出来たかわからないですが、看護師としての楽しさや、やりがいを感じられたと思います。
療養みたいな病院で

忘年会と納涼会。
忘年会では、新人が借り出され、先輩と一緒にダンスなどして盛り上げた。
納涼会は、新人は海に落とされ

准看護師と正看護師がいて、准看護師で働いているときだったので、色々とアドバイスをもらって、進学を決意しました。
フレン

看護部長さん副院長さんが説明会にいらしてました。
お二人の雰囲気からとてもアットホームな院内の雰囲気を感じ好印象が持てま