【良い点】
皆で助け合う雰囲気はある。

【改善した方が良い点】
体感抑制器具、転倒転落防止器具が少ない。他病棟と貸し借りしている。急ぎで必

【良い点】
師長、スタッフの人柄や病棟の雰囲気は良かった。

【改善した方が良い点】
看護部トップが昔の考え。
夜勤は看護師2名だけで助手も

夜勤手当は15000と良いほうだが、看護師は住宅手当が出ない。前残業が多く、勤務時間外の労働が多い。残業は事前に申請しな

残業はだいたい10時間。みんなで帰る雰囲気あり。なかなか帰りづらい。長く勤めている人が偉いというような雰囲気があり、意見

インターンシップでは、看護部長から病院の説明と、看護師２名引率のもと、院内を案内していただきました。昼食をいただきながら

外来で夜勤は月に3回から5回です。積極的に救急を取らないので1日に数件の対応になります。仕事量は非常に少ないので、子育て

看護体制１５：１で50床の病棟で日勤4人程度、夜勤看護師2名でした。夜間に手術の帰室や緊急入院もあるので休憩が取れないこ

インターンシップに参加しました。みなさん優しく穏やかな印象でした。パートナーシップナーシング制度が強くチームメンバー同士

基礎実習でお世話になりました。その頃は、インフルエンザが流行しており、職員の方々もかなり多忙のようでした。看護学生への対

夏休みは、2日は有給残り5日間は公休をつける感じでした。休日出勤はほぼありませんが、有給は勝手に消化されていることがほと

福利厚生で使えるものはないに等しいです。住宅家賃補助もないし、食事補助、寮ぐらいです。その分、給料がやや高めのようですが

コミュニケーションを取ると言うことではなく、しっかりと患者さんと向き合った上で自分に自信を持ち無言の時間や表情、タッチン

院内の教育制度は一年目をのぞき、集合研修が年に数回あるくらいです。院外研修も受けられますが、ほぼ自腹で、休みを使っていく

夜勤は二人体制です。二人で満床近いと一人18人〜20人担当になるので、それに加えて夜間入院があったりするので仮眠がとれな

病院の赤字に伴い、住宅手当がなくなりました。給料は高めですが、その分福利厚生がないという印象です。寮もあまり長くはいられ

とても、スタッフの方々が優しく、お弁当やお菓子、お茶などを頂きました。実習でもお世話になっていて、とてもいい病院だと思い

内科と外科、両方行きましたが内科は穏やかな人が多く、外科はキツイ人が多くかった。全体的には、大学病院のような向上心がある

新人8割、既卒2割といった感じです。新人さんには、プリセプターや院内研修が行われています。既卒は、分からないことは自分か

新棟と旧棟があり綺麗さ広さが全く違います。看護師さんは皆さん優しいです。就職希望であればインターンに参加は絶対した方がい