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熊本託麻台リハビリテーション病院

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看護師

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看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2019年ごろ

回答日:2023年01月09日

常勤 (夜勤あり)/在職:2019年/新卒入職

平均残業時間 (月)2 時間
休日数 (月)9
年収(額面)330 万円
月収(額面)19 万円
夜勤手当(回)8000

職場の雰囲気はとても良く、働きやすいと思います。残業もほとんどなく、あっても月に1〜2時間ほど。
働きやすい反面、産休育

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1715

[遅日勤]1315-2200

[夜勤]2115-1000

[半日1]0830-1230

[半日2]1315-1715

給与

基本給 190,000円‐

(経験加算あり)

夜勤手当 8,200円/回(月4回程度)


なお、2023年4月より賃金制度見直しの為、基本給のベースが3年かけて段階的に引上げとなります。

定期昇給とは別に毎年5,000円上がっていきます。

<基本給段階引上げ>

 2023年度:190,000円

 2024年度:195,000円(+5,000円)

 2025年度:200,000円(+5,000円)


※以下は該当者に支給

エコ通勤手当

 直線距離2km以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合 月額1,000円を支給

家族手当

 扶養配偶者 月額5,000円

 扶養家族(子・親など) 月額3,000円

休日・休暇

特徴なし

配属先

病棟

賞与

2.7

昇給

社会保険

完備

退勤制度

最新の募集状況を問い合わせる

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2017年10月02日

リハ病棟はナース2名、介護士1名の3人体制です。一般病棟は看護師3名。ただ、変則勤務体制で夜勤が21時から翌10時までと

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2017年10月02日

新卒、既卒に限らず入職者2年目は全員症例検討があります。大体年末に院内発表がありそれが準備がなかなか大変でした。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2016年ごろ

回答日:2017年08月29日

中途採用でも、聞きやすい環境、分かりやすい説明で、とても入りやすいです。みなさん優しい方ばかりです。ただ、入職して2年目

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2014年ごろ

回答日:2016年05月15日

リハビリに対してとても熱心な病院。カンファレンスも患者中心としたチームで行います。アットホームな病院で、スタッフ間も仲が

募集中の求人が1あります!

募集1看護師/常勤(日勤のみ)/病棟

募集職種

看護師

勤務形態

常勤(日勤のみ)

勤務時間

[日勤]0830-1715

[遅日勤]1315-2200

[夜勤]2115-1000

[半日1]0830-1230

[半日2]1315-1715

給与

基本給 190,000円‐ (経験加算あり)

夜勤手当 8,200円/回(月4回程度)


なお、2023年4月より賃金制度見直しの為、基本給のベースが3年かけて段階的に引上げとなります。

定期昇給とは別に毎年5,000円上がっていきます。

<基本給段階引上げ>

 2023年度:190,000円

 2024年度:195,000円(+5,000円)

 2025年度:200,000円(+5,000円)


※以下は該当者に支給

エコ通勤手当

 直線距離2km以上の方で徒歩、自転車、公共交通機関で固定通勤の場合 月額1,000円を支給

家族手当

 扶養配偶者 月額5,000円

 扶養家族(子・親など) 月額3,000円

休日・休暇

特徴なし

配属先

病棟

賞与

2.7

昇給

社会保険

完備

退勤制度

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