【改善した方が良い点】
昔ながらのやり方で全く理解が出来ず。
改善を求めても上は変える気は無い様子。
とても業務がやりづらい

【良い点】
ママさんナースは子どもの発熱があればすぐに休めるので、良い環境です。

【改善した方が良い点】
元々人手が足りないことが多く、さ

食堂が350円とは思えないクオリティの美味しさです。住宅手当は世帯主1万、非世帯主5000円と、一人暮らしの賃貸暮らしだ

パートが多いので、常勤にチーム会や委員業務がまわってきてサビ残同然でやらされます。そのため、結婚や出産を機に常勤からパー

当時、年間休日数は120日なかったと思います。希望休は月6回まで希望が出せるので、そのは良かった点だと思います。月またぎ

学生の頃に奨学金を借りていてバイトで働いていたこともありそのまま入職することになりました。3年間御礼奉公で働いて、辞める

看護師さん一人一人が本当に患者さんのことを思っているのがよくわかる。
指導も丁寧で、学生だからと軽んじることなく熱心に

新卒にとっては技術的なことを学ぶのには物足りない環境だと思います。
急性期などで疲れた中途者にとっては気楽だと思います

慢性期〜終末期まで。社会的入院がほとんどで、老健施設にちょろっと医療行為があるくらいで、仕事のほとんどは介護です。
け

年配のドクター（定年退職前後）が多いです。アットホームな雰囲気なので、相談や報告しやすいです。怒ったり罵倒する先生は一人

有給消化率ほぼ100パーですので、不満はありませんでしま！長期休暇も取れやすいので旅行も行けます。残業もほとんどありませ

正社員が少ないので、看護研究は2年に1回させられることと、毎年委員会は3個ほど掛け持ちさせられるのが苦痛でした。が、その

看護師寮はそこらへんの賃貸マンションより設備もよくキレイです。周辺は特に何もありませんが、バスに乗ればすぐに京都駅まで行

3対1の面接
30分～40分
学力的なこと国家試験受かるかどうか
半年に一回は面談に来てもらう
個室でソファーに座って面

日勤専従者が多いので、夜勤できる看護師さんは、否応なしに深夜準夜合わせて15回以上／月が普通です。体調壊す方が多く、日勤

福利厚生でいいものはありません。ほとんど機能していない組合は強制参加で、組合費も高いです。一親等が亡くなった場合の忌引休

とくにありません。その場で余裕のある先輩看護師が教えてくれる程度で研修やプリセプター制度は、カタチ的にはありますが、実質

病院は古く汚らしい病院ですが、立て直した単身寮（マンション）は新しく綺麗です。オートロックのマンションの1階はコインパー