【改善した方が良い点】
人手不足で新人に教育できる環境が備わっていない病棟がある。かなり酷い状況。辞めていく人もしばしば

ペアナーシングといいつつも、いつも片方だけが仕事をしないといけない状況が多いです。子育てしやすいといいますが、独身にどん

以前、学生向けのセミナーが開催されたので参加したことがあります。他学校の学生や看護師の方との交流ができます。また実習や国

今の部署は残業月2時間程度でほぼありませんが、前にいた部署は月30〜40時間ほどは残業していました。配属によってかなり残

看護師同士、仲は良く人間関係はいい方だと思います。中国人の看護師もちらほらいます。医師は消化器ドクターは話しかけにくいが

給料は、いい方です。4年目では年収500万弱ありました。お正月は、年末年始入った分だけ臨時収入があります。それに冬のボー

変則勤務が多いので、時間を覚えるのが大変です。私も全部は覚えていません。早出はありません。夜勤も早夜勤と遅夜勤があります

初めて入職した時は、あまり人間関係いい感じをうけなかったですが、1年立った時に病棟合併があり、雰囲気がとてもよくなりまし

給料、ボーナスは安いです。夜勤手当は2ヶ月後に反映されます。残業手当ては師長さん次第ですが、うちのところは申請すれば通り

希望休は複数重ならなければ取得できます。月5回まで希望を出せます。連休もあらかじめ相談をさせてもらうことで取得できます。

先輩方が優しく丁寧に指導してくださります。分からないことを、分からないままにしないで、次のケアに進むことがで、安心して業

自腹で受けなければいけない研修などもあります。給料が低く辞めていく人が多いようです。 1人の看護師にかかる負担が大きいと

助手として働いていました。看護師同士の派閥はあるようでしたが、仕事中はギスギスした感じを出さずにお互いに協力し合いながら

職場の雰囲気は病棟によりかなり違います。看護師同士で連携がしやすい、しにくいといった人間関係は確実に存在するのが事実です

未就学児の保育体制がすごいです。３回／週のお泊まり保育。２～３回／月の日曜、祝日日勤保育。３歳児からの近くの幼稚園(固定

寮は新しい所を古いのを改装したのがあります
どちらも病院から10分程度で通えます
男性は系列の病院寮に入ってる人がいまし

入職後3日間は新人全員で医療安全などの講義をききました。採血などの研修は病棟に配属されてから、業務をしながら2時間だけ研