【良い点】
夜勤をこなしたい人には良きです

【改善した方が良い点】
逆に夜勤が無ければ、年収としては低いかと思います。
部署移動が少ないの

上と下しかいないという感じ。中堅が少ないイメージです。急性期病院ということもあり、病棟はどこでも上の人でも30代と若めの

【良い点】
夜勤をした分だけ、給料もアップします。

【改善した方が良い点】
基本給から手当まで増額してもらいたい。
忙しさに見合っていない

若い看護師が多いため、お局の様な人は少ないです。看護師だけでなく、医師やリバビリ等の他職種とのコミュニケーションも取りや

当時の新人研修は3種類の病棟を経験させていただけるようでした。
その後、配属先の病棟を希望できるようでした。******

みんな仲良くやっていたと思う。
京都在住以外からも入職者がいたが、和気あいあいとしていた。
内科と言っても、終末期を過ご

当時20代でマンモなどの十分な健康診断を受けさせてもらえた。
自宅用の置き薬をいただけた。
私は日勤非常勤のフルタイムで

実習でお世話になりました。ポイント目的で投稿します。看護師さんは若い方が多く、プライベートな話も、たくさんしていて人間関

面接官2人対受験者1人でした。面接時間は20分程度でした。志望理由、看護師になったきっかけ、成績表をみての点数の低い科目

とにかく忙しすぎて、患者さんに寄り添う気持ちがあっても、寄り添っている時間がなく、最低限の事をこなす事で手いっぱいであり

給料は、残業代で稼いでいる感じです。高くも低くもないかと思います。しかし、昇給はまったくありません。皆さん、奨学金の返済

通勤は不便だと思う。基本的に車通勤可ではなく、電車等の公共交通機関を勧められるが、最寄駅から遠く、バスもあるが人が多くて

９割の看護師、医師はとてもいい人です。しかし、自分はお局でないと思い込んだ最強のお局や、気分のムラがひどく些細なことでガ

シフトはスタッフの協力があり、子ども優先でシフト希望を出しやすかったです。また院内保育があって、日勤で迎えが遅くなっても

若いスタッフが中心となり仕事をしているためワイワイした雰囲気がありました。なので職場にピリピリした空気感はありませんでし

インターンに参加させていただきました。雰囲気はとても良さそうな感じでした。先輩後輩仲が良い印象でした。タリーズコーヒーの

とても熱心に病院のことを教えていただけました。ローテーション研修もあるので、たくさんの場所で学ぶことができ、それを踏まえ

賞与は低かったです。夜勤手当は高いので月給は高いと思います。ですが、仕事内容とは見合ってない気がしました。昇給は少しで上

看護のレベルの低さが恐くて退職しました。師長は病棟にいなく、看護部の仕事ばかりしています。病棟で何かあってもきませんし、

新人研修では多くのことを学ぶことができました。残業は多いと思います。ですが、知識は確実に着くと思います。どこの病院に行っ

産婦人科のインターンシップに行かせていただきましたが、とにかく怖かったです。たまたま実習生がきていたため、私たちはただ実

インターンシップに参加させていただきました。職員の方が丁寧に説明してくださり、雰囲気もとても良かったです。病院までは駅か

遅い時期に参加したので参加者が私1人だけだったにもかかわらず丁寧に対応していただけました。
ナース服を貸していただけた

インターンに参加させていただきました。
実際に患者様の清拭をさせて頂いたり、スタッフの方からお話を伺えたり、満足のいく

コンサートや講演会は頻繁にあります。
若くフットワークの軽い看護師が多いので飲み会は盛んかと思います。
成人期の病棟

新卒で入職しました。入職後すぐに色々な経験をさせていただき実践系の新人教育だと思います。他病院の同期より1番経験を積むこ

今もこのような企画があるのか分かりませんが、職員旅行（希望者のみ）北海道スキーツアーや韓国旅行（ロッテホテル？ランクのホ

「生命は平等だ！！」徳洲会は患者を断らないという理念があります。
どのような患者さまでも受け入れていました。身元不明者

とにかく、忙しいことに尽きる病院でした。またとても重症な方が多くPCPSやIABPなどの稼働率もこれほど多い病院はないと

私の行った病棟はスタッフ同士あまり仲良くなさそうで、患者さんへの当たりもきついところでした。
しかし他の病棟で実習した

なんでも聞ける雰囲気でした。
認定看護師の育成に力を入れたいらしく、認定看護師を目指す人は大歓迎！といった感じでした。

県外から来る場合は、片道分の料金負担してくれるので軽い気持ちで、説明会に参加しました。
とても丁寧に教えてくれ、病棟を

研修制度が整っている。給料が高い。と全面にアピールされていたのですが、実際は研修制度が全く整っていませんでした。今年から

救急に強いことと、急性期、慢性期、終末期と幅広く学べる。また人間関係がよい。
新人はラダー教育をとりいれており、一年次

とにかく人間関係が良い。先輩、後輩関係なくわいわいできる。でも仕事には本気で取り組む。メリハリがある。お局は居ません。