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東北会病院

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看護師

人間関係・職場の雰囲気
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休日・休暇
勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
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福利厚生
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子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
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29件 / 29

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年12月23日

常勤 (夜勤あり)/在職:2022年/中途入職

平均残業時間 (月)5 時間
休日数 (月)8
年収(額面)174 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)10 万円
夜勤手当(回)8500
オンコール手当(回)0

【良い点】
退職意向を示すと対処が早い。退職者も多いが入職者も多い印象がある。

【改善した方が良い点】
離職率が高く、早い人は数週間で病棟

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年12月23日

常勤 (夜勤あり)/在職:2022年/中途入職

平均残業時間 (月)5 時間
休日数 (月)8
年収(額面)174 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)10 万円
夜勤手当(回)8500
オンコール手当(回)0

仮眠時間は4時間半もらえ、急性期病棟は看護師3名勤務のため何かあった時の安心感がある。夕食は支給でご飯、おかず、味噌汁、

看護師

休日・休暇

該当時期:2022年ごろ

回答日:2022年12月23日

常勤 (夜勤あり)/在職:2022年/中途入職

平均残業時間 (月)5 時間
休日数 (月)8
年収(額面)174 万円
月収(額面)23 万円
賞与(年)10 万円
夜勤手当(回)8500
オンコール手当(回)0

公休は7.5日で少なめらしいが、コロナ関連の休みは特休になり、年休やリフレッシュ休暇、バースデー休暇、創立記念日休暇もあ

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年05月04日

常勤 (夜勤あり)/中途入職

休日数 (月)8
年収(額面)350 万円
月収(額面)27 万円
賞与(年)30 万円
夜勤手当(回)8500

ポイント獲得のために口コミを投稿しています。
研修はアルコール依存症の病気や支援について学ぶ為に入職してから3ヶ月間くら

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年05月04日

常勤 (夜勤あり)/中途入職

休日数 (月)8
年収(額面)350 万円
月収(額面)27 万円
賞与(年)30 万円
夜勤手当(回)8500

ポイントの為に口コミを投稿しています。
結婚した為退職しました。
1ヶ月前に話すとすんなり辞める事が出来るのが良かったで

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2022年05月04日

常勤 (夜勤あり)/中途入職

休日数 (月)8
年収(額面)350 万円
月収(額面)27 万円
賞与(年)30 万円
夜勤手当(回)8500

ポイントの獲得の為の投稿です。
人間関係はとても良いです。残業は殆どありません。患者さんの状態も皆んなで話せると思います

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年11月15日

良好ですよ。労務の関係でもあり残業はあまりありません。終了30分前には管理者たちが騒ぎ出しあおってきます。5時を過ぎると

看護師

勤務体制、勤務・残業時間

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年11月15日

残業はあまりありません。病棟のチーム力が良いので助け合いがあります。早出や遅出などの勤務はほとんどありません。休日出勤も

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年05月26日

スタッフ同士の人間関係は良好だと、比較的勤めやすいかと思います。患者さんの層が濃いので対応力は経験が必要です。勤めていけ

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2019年ごろ

回答日:2021年05月04日

看護師同士の人間関係は非常に良いほうだと思います。ただ、管理職になると考え方の違いから圧力などがかかるような感じがします

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2020年ごろ

回答日:2021年03月02日

精神科なので医療業務はほぼなく、傾聴、服薬、看護記録が主な仕事です。介護さんがいるので入浴介助もありません。ボーダーの子

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2020年10月13日

看護学生

学生の頃の実習でいかせていただきました。仕事がそこまで忙しくなくバタバタしていない為か看護師さんは比較的優しかったと思い

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年09月10日

プリセプターさんはとても優しく、プリセプティーに親身な印象です。ですが、自分の時間を使用した研修が多々あり、意味のない研

看護師

福利厚生

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年09月10日

グリーンパルという中小企業が加入するサービスは実施されていますが、大きな総合病院や市立病院、私学共済などを経験してきた方

看護師

給与・待遇

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年09月10日

ハローワークに掲載されている総支給は、あくまで見本であり、個々人全てに当てはまる物ではありませんでした。精神科の中では高

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年03月31日

人間関係はまずまず。精神科は患者さんがキャラ強めだから、自己防衛として皆団結する。気分屋のお局とかアレな上司がいますが、

看護師

退職理由・退職検討理由

該当時期:2017年ごろ

回答日:2020年02月21日

職場のスタッフの人数が少なく、中堅どころが辞めていったことが大きい。スタッフに対する患者からの暴言もみられたが、ドクター

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

新卒・中途入職者問わず、新入社員に対しては一年を通しての新人研修があります。特に新卒職員はとてもゆっくりゆとりをもって教

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

特に精神科看護をしたいというわけではなかったのですが、そこそこ通勤の便がよいということと、業務内容的に一般科とくらべてゆ

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

夜勤は病棟にもよりますがだいたい月4回から6回くらいでした。人数はこれも病棟により違っていて2人から3人体制です。仮眠時

看護師

福利厚生

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

住宅手当はたしか月1万円ついていました。福利厚生はグリーンパルに加入していたようですが、利用する機会がなかったため評価で

看護師

休日・休暇

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

毎月4つまで希望休を取ることができます。院内の研修などで調整が難しい場合もあるようですが、おおむね希望通りに休みがもらえ

看護師

子育てのしやすさ

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

育休産休制度がありますが託児所はありません。ただ、小さいお子さんがいる場合は夜勤免除や時短勤務ができたり、突発的な休みや

看護師

通勤のしやすさ

該当時期:2012年ごろ

回答日:2019年09月13日

地下鉄北四番丁駅から徒歩にして15分くらいの距離があり、微妙に遠いです。夏は駅から病院まで日陰がほとんどないのがきつかっ

看護師

その他

該当時期:2015年ごろ

回答日:2018年03月13日

うちの病棟はトレッキングというものを行っています。患者さんとロング、ショートのコースでウォーキング的な事をやっています。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2015年ごろ

回答日:2018年03月13日

中途でもプリセプターが付いてくれるので安心して働けます。スタッフも優しく丁寧に教えてもらえます。研修もあるので、勉強にも

看護師

その他

該当時期:2016年ごろ

回答日:2018年03月01日

人間関係がとても良いです。指導もゆったり教えてくれます。いじめもない環境なので、とても働きやすいと思います。依存症のこと

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2016年ごろ

回答日:2018年03月01日

夜勤は4回くらいが平均です。
仮眠は4時間取れます。
休憩室は病棟内です。
広さは丁度よいです。
しかし、私の病

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2014年ごろ

回答日:2015年11月02日

患者様に怒鳴られたり、理不尽なこともたくさんありますが、その中でもスタッフ間の雰囲気が良いこと、愚痴を吐くことが出来る環