職場クチコミ

石巻赤十字病院

0

(回答 0人)

カテゴリで絞る

すべて

看護師

人間関係・職場の雰囲気
給与・待遇
休日・休暇
勤務体制、勤務・残業時間
業務内容・仕事のやりがい
夜勤・オンコール体制
入職時のサポート体制
教育・研修・キャリア支援
福利厚生
施設・設備・備品
子育てのしやすさ
通勤のしやすさ
入職理由・入職後のギャップ
退職理由・退職検討理由

看護学生

実習・インターンについて
病院説明会について(合同説明会含む)
書類選考・試験内容について
面接について
その他の病院に決めた理由
内定後~入職までについて
施設や設備・周辺環境・寮等について
入職後~新人研修について

35件 / 72

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2019年ごろ

回答日:2020年03月29日

看護学生

インターンに参加しました。病棟の雰囲気は良く、教育に力を入れている点に魅力を感じました。先輩看護師とも話をさせていただく

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2020年ごろ

回答日:2020年02月12日

新人のサポートは充実しています。しかし、時間外でやらなくてはいけないこともあり大変。しかも赤十字独特の教育ラダーがありス

看護師

給与・待遇

該当時期:2014年ごろ

回答日:2019年07月15日

学歴、以前の職場の患者数などにもよると思いますが、近くの病院と比べると、給与はとても安かったです。その分福利厚生はしっか

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2013年ごろ

回答日:2019年06月08日

人間関係は比較的いいと思います。急性期で忙しいので協力体制もとれていますが、どこにでもいるような性格の難アリな人は少なか

看護師

給与・待遇

該当時期:2013年ごろ

回答日:2019年04月19日

看護師6年目で基本給23万くらいです。私自身あまり詳しくないですが、年に1度昇給するみたいで、ちょっとずつ上がっていきま

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2013年ごろ

回答日:2019年02月25日

スキルアップについてはバックアップがすごいです。院内の研修も毎日のようにいろいろなものが行われています。自分の興味のある

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2017年ごろ

回答日:2018年03月09日

看護学生

避難訓練に参加しました。
どの看護師さんも丁寧に教えて下さり、とても勉強になったことを覚えています。
素晴らしい病院

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年08月10日

看護学生

実習についてです。指導者さんはとても良い方が多いです。当たり前ですが、実習の際に看護師さんへの報告の仕方や、言葉遣いに気

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年08月10日

看護学生

看護部長も変わり、2016年とは内容が異なりました。今まではなかったグループワークと小論文が1次選考でありました。1次選

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2017年ごろ

回答日:2017年02月24日

看護学生

積極的に元気いっぱいに実習に取り組むと看護師さん教員から高評価です。何事にも根拠を持って行動することが大切です。

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年11月19日

看護学生

実習で行ってました。病棟によって学生への対応は様々です。本当に学生を無視したり、看護師同士で学生の悪口を言ったりする病棟

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2016年ごろ

回答日:2016年08月18日

看護学生

■3人の面接官との個別面接で時間は10分
私は昼間働きながら仕事をしていたので、仕事のこと(今も仕事をしているのか、夜

看護学生

実習・インターンについて

該当時期:2015年ごろ

回答日:2016年03月04日

看護学生

とてもいい雰囲気のようで、実習にインターンに
いった先輩もとてもお勧めしていました。
仙台市が遠いというところが難点

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年10月16日


看護師数も少なく勤務も多忙になりがちです。
しかし研修に参加した分評価をしていただき、交通費や参加費を病院負担で支払い

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年09月28日

夜勤は、一応約束事として、月に8回までと決められていますが…
スタッフの数が少ない病棟は、10回以上夜勤してる所もあるそ

看護師

その他

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年09月28日

私が今現在、石巻赤十字病院に働いてよかったと思えること。それは、仲の良い友達に出会えたことと、旦那と知り合えたことです。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2006年ごろ

回答日:2014年09月28日

中途採用の場合の研修制度は、赤十字の理念や電子カルテの研修位でした。
あとは、入職後に自身のやる気で様々な研修に参加して

看護師

その他

該当時期:2014年ごろ

回答日:2014年09月28日

毎年、赤十字健康まつりという催し物が開催されています。著名人の講話や、救急車の展示、看護体験など行っており、毎年大盛況で

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年06月23日

新人教育制度がしっかりしています。
新人チェックリストを使用し、年間の自己目標をたてプリセプターに教わります。

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年05月08日

職員の学びをサポートしてくれる体制が整っています。出張による研修への参加、ラダー別の研修、認定看護師による指導など。

看護学生

面接について

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年03月07日

看護学生

面接は3人対1人でした。面接時間は多分、15分位だったと思います。
看護部長さんと事務の方、説明会の時に説明してくれた看

看護学生

書類選考・試験内容について

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年03月07日

看護学生

履歴書以外にも健康診断書(病院指定)、卒業見込み証明書の提出が求められていました。
面接以外に作文の試験があり、制限時間

看護学生

病院説明会について(合同説明会含む)

該当時期:2013年ごろ

回答日:2014年03月07日

看護学生

病院の概要から病院内の見学(病棟、救急センター等)、職員の方との交流といった内容で説明会は行われていました。私自身、この

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2008年ごろ

回答日:2013年10月29日

私が身に付けたスキルは、まず他人を信用しないクセをつけること。他人を信じてバカをみることが多々あったので。

看護師

業務内容・仕事のやりがい

該当時期:2010年ごろ

回答日:2013年10月29日

超が付くほどの急性期から、いつまでもここに入院させててどうするのかな?と思う慢性期の方まで様々です。
田舎だからか、看護

看護師

入職理由・入職後のギャップ

該当時期:2005年ごろ

回答日:2013年10月29日

私の場合は、自宅から近い総合病院であった事が一番の理由でした。その前に働いていた病院の半分以下の規模でしたが、田舎だしし

看護師

福利厚生

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月26日

福利厚生倶楽部?だかっていう、メンバーになっているみたいで、国内の旅行だと、旅館やホテルがかなりの割引きされてラッキーで

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

新卒:既卒は9:1ですが、中途採用は毎月くらいのペースであります。
配属部署の希望はとりますが、時に人手不足の時はなかな

看護師

教育・研修・キャリア支援

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

東日本大震災を経験し、人手不足で救急センターを経験しました。
救命救急センターは近隣には当院しかありませんが、ドクターカ

看護師

施設・設備・備品

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

新病院になってから5年が経ちますが、きれいです。
売店もミニストップで商品が充実しています。
IC全てカードでセキュリテ

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

所属したい部署に配属された私はやりたいことが制限なくできています。
他院の経験はありませんが、資格をとるのに時間もとれま

看護師

その他

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

病院全体の歓迎会と忘年会は特に研修医の出し物に力が入っていて見所です。
病棟ごとでも、歓送迎会が多くあり、仕事以外でスタ

看護師

夜勤・オンコール体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

不規則3交替で、スタッフの人数がが足りないところは9~10回です。準夜勤、深夜勤務は上司と相談すれば調整できますが、夜勤

看護師

人間関係・職場の雰囲気

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

救急科のドクターが熱い!
救急期はもちろん、退院支援も積極的に介入していくので、何でも相談しやすく、かつフレンドリー。

看護師

入職時のサポート体制

該当時期:2013年ごろ

回答日:2013年10月22日

入職時にスキルを確認し、レベルに合わせたキャリア開発ラダーを行います。プリセプターなようなバックアップはいませんが、自ら