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とにかく中堅層が薄いです。6.7年目以降の職員があまりおらず、そのくらいの経験年数になるとリーダー、委員会などなどたくさ

新人研修は3月の中旬からみっちり行いました。本入職後もプリセプター制度でしっかり教育してもらえます。新人教育はしっかりや

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新人教育はプリセプターが1人につき1人つき、チェックシートに沿って指導してくれます。看護というよりも医療や病院に対する講

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2交代で、月に3～4回。4回以上になることはない。基本的には一時間～二時間の休憩だけど、バタバタすると休憩がとれないこと