【良い点】
月に3日希望休がだせ、ほぼ希望が通ります。また、体調不良の際も休みやすい雰囲気ではあると思います。

【良い点】
田舎にあるので近場に家を借りない場合、車必須です。坂も多いため、ほとんどが車通勤です。

給料は他の厚生連と比べても低いです。
しかし、新人教育はしっかりしており入職後に新人研修が数日あります。病棟に出てからは

基本的にチーム制度なので、１つのチームにつき１人が夜勤にはいる。医者も上級医が2人のこともあれば、研修医１人と外科もしく

田舎ではあるが、ちょっと安め。他の厚生連の方が給料はもらえることもあるので、特に場所にこだわりがないかたは他を探すことを

３交代制なので、日勤にでて、深夜にまた出てくることも多々ある。まとまった休みがとてもとりにくい。夏休みはあるが、病棟によ

教育については処置や手術件数なども多いため、勉強できることも多そう。プリセプター制度があるため新人でもわりとすぐに病棟に

病院は建て替えたばかりであるため新しく、外観はとても地方の病院とは思えないくらい綺麗。しかし中は突貫工事の荒さが目立って

人間関係は病棟によって差があると思いますが私がいたところは人間関係もよく、職場の雰囲気もすごいよかったと思います。しかし

奨学金を借りていたため、自動的に仕方なくここに来ました。早く辞めたいと思っていましたが退職金制度が入職してから5年と1ヶ

給料は周りと比較しても高いとは言えないと思います。基本給は少しずつ上がっていきますがその分看護師手当てが毎年下がっていき

休日は1ヶ月に8から9日くらいあります。しかし三交代なので上手に休みを消費されます。（準夜→休み→深夜みたいな感じ）実質

とにかく病棟がひどいです。4から5時間の残業がある日もあります。日勤が残業で10時に終了次の日もまた朝からだと死にたくな

車通勤ですが、病院を駅前の狭い場所に建ててしまったため従業員は10分程かかる旧病院跡地に車をとめて歩いて出社します。夜勤

・有給がまったく取れない。（正確には師長が勝手にどこかに入れている。どこかに1日だけポツンと。）・病棟が4から5時間残業

とにかく毎日残業です。残業手当は一応出ていますがすべてに支払われているかは曖昧なところがあります。一年目なのですが未経験

中堅やベテランの先輩方も優しく丁寧に指導してくれ比較的人間関係は良好だと思います。指導体制もしっかりしているので、安心し

中途採用の方も新卒と同じ感じでスタートとし、レベルに応じて臨機応変に進みます。実技試験は無いですが、プリセプターがついて

私が勤めていた頃は古い病院でしたが、平成29年秋には新築移転予定です。小諸市街地中心部であり、市役所と隣接されていて、駅

3交代性です。そのため、通勤に時間がかかる方はその分家だ休める時間が減ります。夜勤であるといっても定時で帰れることはまず

勤務して半年で夜勤が入り、1年するとリーダーをやります。そのペースはまちまちで、師長の裁量に一任されていました。

思いのほか、生活保護受給者が多いです。個性的なリピーターの年配者もいます。アクの強い患者さんが多く、しかも急性期にも関わ

アラフォーを過ぎて看護師になった自分を辛抱強く育ててくれました｡欲を言えば、即戦力として当てにされるのではなくもう少しゆ

病院祭があります。青年部の交流の場になっていました。他職種とも仲良くなれて、楽しいです。他の人の名前を覚える良い機会でし

ナースとしてのカリキュラムが徹底されており、マニュアルに添って、1年目はナラティブ、2年目は院内留学、3年目は看護研究と