県内の病院としては福利厚生が充実している方だと思います。住宅手当も他の施設よりも多く出ていると思います。福利厚生施設もあ

電子カルテを開いている時間を定期的に調査され、超勤を取ってないと逆に注意を受けます。超勤理由を上司に伝えるのは少し気疲れ

希望休みはだいたい取得できます。それぞれの職場長のシフト作成にかかる時間などもありますが、例えば４月の希望休は３月の上旬

病棟によりますが、月30時間になることもしばしばあります...。時短勤務の方もいらっしゃいますが、時間通りに帰れないこと

公共の交通機関は使用しにくいです。バスは通っていますが本数が少ないです。車通勤が多数です。職員駐車場は敷地内にあるので便

急性期病院でキャリアアップややりがいのある病院だと思います。超勤が月30時間以上になることがあり、私にとってはプライベー

夜勤は2交代勤務3人夜勤です。病棟により2.3交代となるため他病棟は分かりませんが。ターミナル、ケモ、オペ後、急変、入院

三次救急病院で激務。毎日3.4時間の残業は当たり前でした。申請30時間までですが、実際は40.50時間は病棟にいたと思い

休暇は毎月9から11日はありました。またリフレッシュ休暇は最大7日間。ほとんどのスタッフが、連続してとります。必ず与えら

内定後から入職までに何をしたらいいかほんとに分からなかった。病院から資料なども届くのが遅くて手続きなどバタバタしました。

私の病棟は病院の中でも患者数が多く、とても時間内に終わるような勤務内容ではないです。病院を出るのは7時過ぎになることは日

去年まで3年間つとめていました。新卒だったので 同じ部署にずっと居ましたが 周りの話から聞いても 残業や、人間関係はその

病棟で全く異なります！必ず希望する病棟の雰囲気は前もって知っておいた方が良いと思います！私がいる肝臓内科は、院内1の人気

私は2交代病棟で働いています。月に4回から5回の夜勤が基本です！3交代は、倍の回数ぐらいです！病棟で夜勤人数も異なります

基本給は19万から20万。それに、残業代や補助が付きます。残業は自己申告制です。基本パソコンを開いている時間までで取られ

看護師は体位変換、オムツ交換、点滴準備、薬の与薬、食事の介助、土日は退院患者のベット作りをします。認知症患者も多く、不穏

実習でお世話になっていて、興味があり学びたい分野の病棟があったこと、看護師同士や患者さんとの関わりの中から雰囲気が良かっ

国立病院機構が主催の病院説明会に参加させていただきました。まずは基本的な情報として病院の特徴などを説明した後に新人教育や

受験生一人につき三人の面接官でした。誰が誰かは分かりませんでしたが、看護師長や医師、事務の方がいらっしゃったようです。面

小論文は、国立病院機構九州グループで一つのテーマなので病院ごとに違うわけではありませんが、毎年看護観を元にしたテーマが多

実習でお世話になりました。いくつかの病棟に行きましたが、どの病棟の指導者さんも熱心に指導してくださいます。病棟によっては

新卒は教育カリキュラムに沿ってみっちり指導や研修があります。課題も出ます。
中途は経験年数やブランクの有無などで希望者

二交代と三交代があります
病棟によって夜勤の状態はかなり変わると思います。以前いた病棟は二交代で、30分のご飯休憩と1

6〜7箇所の病棟で実習をさせて頂きました。
どの病棟も実習生のためだけの指導者さんをつけてくださり、自分の担当の看護師

人手不足のせいなのか友人は希望とは全く違う部署に就職をしたらしいです。
新人はやはり部署内のレポートを書いて、復習を行

研修によって看護師の技術面のサポートや病院内の店や教育体制が整っていると説明を受けた。給料は県内の病院にしてはいい方であ

実習で実際にこちらの病院で患者さん、看護師とかかわることができて、看護に関してとても良い学びのできた実習となったことです

合同就職説明会では人気のある病院という印象を受けました。看護師の話を聞いていると、看護師の出身地は地元以外にもいろいろな

実習にいきました。私がいったいくつかの病棟は、雰囲気がよい病棟であり、看護師さんも丁寧に指導してくださいました。しかし、

中途採用自体がありません。育休復帰の方などはいました（元いた病棟とは別の病棟に配属されることが多くみられました。）4月に

総合病院なので患者さんの年齢性別は様々です。急性期、周術期がメインです。外来も患者さんの数が多いと思います。風邪でも受診

どの科の医師も当たり前ではありますが知識が豊富で頼りがいはあります。人間性はそれぞれなのでなんとも言えないです。

自慢の施設や設備はありません。最上階の食堂は眺めが良いです。検査部門も標準的だと思います。外見は立派な建物ですが中は古さ

おもしろ取り組みはありません。イベントは年に一度、健康フェスタというものをやっていました。もちろん時間外で準備するので大

中途は夜勤開始時期が早め、受け持ち人数が最初から多め、などでしょうか。中途向けの研修はありません。新卒はみっちり指導があ