年間休日数は土日+祝日分です。希望休が重なると希望が通りづらいことがあります。人手不足のため急な休みは取りづらい雰囲気で

病棟によるかと思いますが、残業が果てしない！このままでは病気になる、と想い業務調整を願い出たけど、忙しいから考える暇がな

ラダー制で個々にあった研修を受けることができます。教育に力を入れていますので教育担当や、プリセプターがつくので、サポート

建て替え移転してるのでとても綺麗な病院です。良いところはそのくらいの病院ですが。なんといってもトイレが綺麗なのが嬉しいで

新人研修制度が整っており、技術や知識習得のための研修が沢山あります。業務は常に忙しくバタバタと毎日が過ぎて行きます。その

中途はわずかしかいない。新人教育に関しては実地指導者、プリセプター制度、クリニカルラダー制度があり研修など手厚いが、中途

8~9回/月あり。休憩時間は一時間あるが入院対応や急変があるなどすると忙しいと休憩をとれないこともある。

急性期、慢性期、不穏、せん妄などなんでもこいの印象。病棟によっては違いがあるが。とにかく高齢者が多い。そのため退院支援に

病院自体が新しいためナースステーション、病室含めきれい。電子カルテ導入されていること。病院全体の雰囲気が明るいこと。

新人の頃は技術習得は早かった。ICUがないため一般病棟でも重症患者の看護を学べる。一部を除き人間関係は良いと思う。

面接では、人口を聞かれたりしました。また、なぜ、看護師になりたかったのか、ここの学校を選んだ理由はなにか、高校時代なにを

佐渡病院は、佐渡唯一の総合病院であり、多くの疾患があつまります。また、看護師も指導熱心でありスキルアップできること間違い

1日病棟体験も、雰囲気も感じることができたり、1年目の看護師さんとお話しすることができるのでよかったです。

特に2