職場の人間関係がいやになったので、辞めました。　トップが新人に対して契約外の無理な勤務をさせたので、その新人に相談を受け

主任が面接をしてくださったんですが、自分の持っている看護観に賛同してくださって、全面的に応援するとおっしゃってくれたので

交通費、皆勤手当て、扶養手当、各保険と、休日手当、夜勤手当、残業代、深夜手当。ボーナスは年に2回。あとは、外来受診したら

療養型なので、寝たきりの方がほとんどです。慢性期がメインなので、気切の方、褥瘡形成の方、慢性的な膀胱炎で、バルーン入って

家族の為の急なお休みも、お互い様精神で休めます。親が入院したときも急でしたが１週間休みを頂きました。子供が発熱したときも

残業は多くて日勤15～20分。休みはきちんと頂けますし、有休も取れます。早出等はありません。　正職員なら、日勤と夜勤の勤